فتاة سعودية تحرم من فرصة توظيف لوزنها الزائد!

فتاة سعودية تحرم من فرصة توظيف لوزنها الزائد!
2.5 5

نشر 04 كانون الأول/ديسمبر 2013 - 11:38 بتوقيت جرينتش عبر SyndiGate.info

شارك بتقييم المحتوى:

 
PRINT Send Mail
التعليقات (0)
لم تشفع قدرات الفتاة لها في التوظيف بسبب وزنها الزائد. (تعبيرية).
لم تشفع قدرات الفتاة لها في التوظيف بسبب وزنها الزائد. (تعبيرية).
تابعنا >
Click here to add AthariDeal as an alert
AthariDeal
،
Click here to add \u003cb\u003e\u003ci\u003eSamantha\u003c/i\u003e\u003c/b\u003e as an alert
،
Click here to add Tkdmta as an alert
Tkdmta

السمنة من أخطر الأمور على صحة الإنسان لأنها تؤثر على عمل كافة أنشطة الجسم، ويبدو أن مخاطرها لم تعد تنحصر في الصحة فقط، بل طال ضررها التأثير على الفرص الوظيفية أيضاً!.

فلقد تسبب الوزن الزائد لفتاة سعودية وتدعى عذارى الظفيري، برفض توظيفها من قبل إحدى شركات القطاع الخاص، ولم يشفع لها مؤهلها العالي، وثقتها بمقدرتها على أداء العمل المطلوب منها.

  وأوضحت عذاري أنها وابنة عمها تقدمتا لوظيفة بإحدى الشركات الغذائية، وبعد مدة اتصلت الشركة بابنة عمها للتعاقد معها، ولم تتصل بها، وعندما استفسرت من الموظفة المسؤولة عن سبب عدم توظيفها أبلغتها بأنهم سيوظفون ابنة عمها، والنظام لا يسمح بتوظيف أقارب من الدرجتين الأولى والثانية في مؤسسة واحدة.

  بينما عرفت الحقيقة من ابنة عمها حيث أخبرتها أن الشركة قد بررت عدم توظيفها بسبب سمنتها، ووصفت عذاري سلوك الشركة تجاهها بالتعامل "غير اللائق". 

يُذكر بأن مصدر بوزارة العمل، قد أوضح لإحدى الصحف المحلية، أن نظام العمل والعمال يسمح لمنشآت القطاع الخاص وضع لائحة داخلية، تتيح للمنشأة وضع شروط للتوظيف حسب مصلحة العمل، وأن بعض الشركات لا توظف الأقارب من الدرجة الأولى معاً، بجانب أن بعض الوظائف تتطلب مواصفات معينة، من بينها الرشاقة.

 

شاركنا في التعليقات: هل تعتقد بأن السمنة سبب كاف لعدم توظيف شخص مؤهل؟.

Copyright © Saudi Research & Publishing Co. All rights reserved.

اضف تعليق جديد

 avatar