الإمارات العربية المتحدة تسجل أكبر نسبة نمو في التوظيف عبر الإنترنت بمعدّل 42 بالمئة في الربع الأوّل من عام 2019

تبيّن تِبعاً لمؤشر مونستر للتوظيف (MEI) أن التوظيف عبر الإنترنت في الإمارات العربية المتحدة سجّل ارتفاع بنسبة 42 بالمئة خلال الربع الأول من عام 2019 مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي، لتكون أكبر نسبة ارتفاع في المنطقة.

ظهر النمو في التوظيف عبر الإنترنت في الإمارات العربية المتحدة وسط موجات توطين واسعة في القطاعين العام والخاص. وفرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في عام 2018 حوالي 20,225 فرصة عمل للمواطنين الإماراتيين مقارنة بـ6,862 وظيفة في العام السابق، وذلك تماشياً مع خطة برامج التوظيف الوطني وتسريع التوطين. ولعبت العديد من مؤسسات القطاع الخاص أيضاً دوراً محورياً في التوطين من خلال تنظيم معارض توظيف تستهدف مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة وتقدم برامج التطوير المهني الحصرية.

ومن جانبه قال أبهيجيت موخيرجي، الرئيس التنفيذي لمونستر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط، تعليقاً على نتائج مؤشر مونستر للتوظيف: "بدأت دولة الإمارات العربية المتحدة هذا العام بقوة مع نمو ملحوظ في إجمالي منشورات التوظيف عبر الإنترنت. ويأتي هذا النمو نتيجة مباشرة للجهود المبذولة بهدف الارتقاء بالإمارات العربية المتحدة لتصبح مركز عالمي للأعمال ودمج المزيد من المواطنين الإماراتيين في القوى العاملة. ووضعت الحكومة خططاً لجعل القطاع الخاص أكثر جاذبية للمواطنين، وذلك عبر توحيد عطلات القطاع العام والخاص والإعلان عن خطط لتوفير 30 ألف فرصة عمل إضافية للإماراتيين في القطاع الخاص هذا العام، مما سيساهم في دفع عجلة التوظيف وزيادة تحفيز السوق. وتعدّ هذه المبادرات وسيلة رائعة لضمان نمو الاقتصاد المستدام؛ أحد الأهداف الرئيسية لدولة الإمارات العربية المتحدة. ويُتوقّع أن يكون المستقبل مشوقاً بفضل هذه التطورات وخاصة بالنسبة للمواهب المحلية في القطاع الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة".

أصبحت دولة الإمارات العربية المتحدة بالإضافة إلى مبادرات التوطين مؤخراً مركزاً نشطاً لرجال الأعمال والمستثمرين الدوليين في الربع الأول من العام. وكشف قسم التسجيل وتراخيص الأعمال في دائرة التنمية الاقتصادية عن إصدار 2,459 رخصة جديدة في شهر مارس وحده، مقارنة بـ1816 رخصة تم إصدارها في مارس عام 2018. وساهمت هذه التراخيص الجديدة بتوفير 9661 وظيفة إضافية في الإمارات العربية المتحدة.

وتبيّن تبعاً لأحدث إحصائيات مؤشر مونستر للتوظيف أن قطاع التعليم سجل أعلى نمو بلغ 21 بالمئة في التوظيف عبر الإنترنت منذ الربع الأول من عام 2018 تماشياً مع أهداف بناء اقتصاد قائم على المعرفة. وتبعه قطاع الإنتاج (التصنيع والسيارات وملحقاتها) بنسبة نمو 15 بالمئة. وكانت الوظائف الأكثر طلباً على منصات التوظيف عبر الإنترنت في دولة الإمارات في قطاع الموارد البشرية والأعمال المكتبية الإدارية التي سجلت نمو بنسبة 38 بالمئة، وتتبعها وظائف قطاع المالية والمحاسبة بنسبة نمو 36 بالمئة ابتداءً من الفترة ذاتها العام الماضي.  

تقدمت دولة الإمارات العربية المتحدة النمو الإقليمي بين الدول حسب ما ورد في مؤشر مونستر للتوظيف، تليها المملكة العربية السعودية بنسبة 17 في المئة والبحرين بنسبة 12 في المئة. وكانت عُمان الدولة الوحيدة التي شهدت تراجعاً طفيفاً في التوظيف عبر الإنترنت بنسبة تراجع بلغت 3 في المئة مقارنة بالربع الأول من عام 2018. وشهدت جميع أنحاء المنطقة نمواً في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بنسبة 23 في المئة مقارنة مع نفس الفترة من العام الماضي، ويليها قطاع الضيافة بنسبة نمو بلغت 19 في المئة. وتقدمت وظائف قطاع المالية والمحاسبة قائمة النمو المهني في المنطقة بزيادة مذهلة بلغت 65 بالمئة مقارنة بالربع الأول من عام 2018، وتليها وظائف الموارد البشرية والإدارة بنسبة 41 بالمئة.