جاءت مملكة البحرين في المركز الخامس خليجيا والمركز 23 عالميا من حيث الزيادات المتوقعة خلال العام الحالي 2012 وفقا لدراسة نشرها موقع (ماي هايرانج كلوب) العالمي المتخصص في بحوث التوظيف. وقامت الدراسة بمقارنة الرواتب والعلاوات في 5326 شركة في 31 دولة بمختلف دول العالم في الفترة من 15 ديسمبر 2011 حتى 31 ديسمبر.
وتصدرت الإمارات الدول الخليجية وشغلت المركز 19 عالميا في قائمة الزيادات المتوقعة للرواتب في 2012، ومن المتوقع ان تبلغ الزيادة في الرواتب في الإمارات 8.02٪، وجاءت المملكة العربية السعودية في المركز الثاني خليجيا والـ 20 عالميا، ومن المرجح ان تكون الزيادة في الرواتب بالسعودية بنسبة 7.4% وشغلت الكويت المركز الثالث خليجيا والـ21 عالميا بنسبة 7.30٪. وجاءت قطر في المركز الرابع خليجيا والـ22 عالميا بـ 7.12٪، والبحرين في المركز الخامس خليجيا والمركز 23 عالميا بـ 6.86٪.
وتصدرت الدنمارك قائمة الدول المتوقع زيادة الرواتب فيها في 2012 بنسبة 16.49٪، وجاءت ايرلندا في المركز الثاني بنسبة 16.27٪ وبريطانيا في المركز الثالث بـ 16.02٪ وسويسرا في المركز الرابع بـ 15.76٪، وبلجيكا في المركز الخامس بـ 15.57٪، وألمانيا في المركز السادس بـ 15.45٪ وأستراليا في المركز السابع بـ 14.79٪، والولايات المتحدة في المركز الثامن بـ 14.21٪ وهونج كونج في المركز التاسع بـ 14.19٪ والهند 14.03٪.
وكانت الكويت والسعودية تصدرتا دول مجلس التعاون الخليجي في عملية زيادة الرواتب للعام الماضي بزيادة قدرها 5.9% لكل منهما، وفقا لتقرير شركة (ايون هيويت - الشرق الأوسط) وسيبلغ متوسط الزيادة على الرواتب للعام الحالي في المنطقة نسبة 3, 6%.
أما على المستوى العالمي فقد جاءت الشركات الهندية والصينية الأكثر إيجابية من حيث زيادة الرواتب في عام 2011، حيث بلغت تقديرات الزيادة حوالي 8, 12% للهند و6, 9% للصين، وفي ضوء الزيادات المتوقعة على الرواتب تبدو تأثيرات الأحداث الأخيرة على منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط بشكل عام أقل حدة منها على أجزاء أخرى من العالم، اما قائمة اعلى الدول المتوقع زيادة الرواتب فيها هذا العام فهي على التوالي الدنمارك، بريطانيا، سويسرا، بلجيكا، المانيا، استراليا، الولايات المتحدة، هونغ كونغ واخيرا الهند.
