معدل توظيف خريجي جامعة أبوظبي يرتفع إلى 96% في العام 2010

احتفلت جامعة أبوظبي خلال عامها السابع بتخريج الدفعة الخامسة لها، وهي بذلك تؤكد مواصلة التزامها بمساعدة خريجيها لتبوء مراكز ريادية تتيح لهم تطبيق دراساتهم الأكاديمية وتطوير خبراتهم المهنية.

وبلغ معدل توظيف خريجي جامعة أبوظبي هذا العام حوالي 96%، وذلك للطلاب الذين  تخرجوا في الفصل الدراسي الخريفي  للعام الدراسي 2009-2010. وبلغ معدل توظيف خريجي الفصل الدراسي الربيعي للعام 2010 نسبة 78%، في حين ازداد المعدل محققاً نسبة 80% خلال الفصل الدراسي الصيفي للعام 2010. وتشمل قطاعات الأعمال التي شهدت زيادة معدلات التوظيف للخريجين من جامعة أبوظبي: تكنولوجيا المعلومات، قطاع الأعمال المصرفية، والتمويل، والمبيعات، والتسويق، بالإضافة إلى مجال الترجمة. واستطاع الخريجين من الحصول على الوظيفة في مدة بلغت من 4 أشهر إلى 6 أشهر. ويتمتع طلاب جامعة أبوظبي بمعدل توظيف يصل إلى حوالي 90%"، وذلك خلال 6 أشهر من تخرجهم.

وتحرص جامعة أبوظبي و شركة "سوميت"، التابعة لجامعة أبوظبي، على تقديم الاستشارات الوظيفية للشركات والباحثين عن عمل، والمساهمة في تطوير مهارات الباحثين عن عمل ليكونوا قادرين على شغل الوظائف المطلوبة. وخلال الفصول الدراسية المقبلة، سيستطيع طلاب الجامعة الاستفادة من خدمات التوظيف للشركة، والذي سيشمل مجالات متعددة مثل: الهندسة المدنية، والتصميم الداخلي، والعلوم البيئية. ومن بين الخدمات التي تقدمها الجامعة لطلابها: مقابلات الإرشاد الوظيفي، وورش عمل لإدارة المهنية، والكفاءة وتقييم الشخصية، والتدريب.

ويأخذ قسم التطوير المهني بجامعة أبوظبي على عاتقه مهمة تزويد الطلاب بالخبرات والمهارات اللازمة لتحقيق مستقبل مهني ناجح حيث يعمل قسم التطوير المهني بشكل متواصل على تنظيم مجموعة من حلقات النقاش، والتي يستطيع من خلالها الطلاب تبادل الآراء والأفكار مع ممثلي الشركات.

بالإضافة إلى ذلك يتم تنظيم معرض جامعة أبوظبي للوظائف، الذي يقام سنوياً بحرم جامعة أبوظبي في مدينة خليفة، ويهدف إلى توفير العديد من الفرص لطلاب الجامعة للتواصل مع مديري التوظيف والموارد البشرية من مختلف المؤسسات والشركات، والتعرف على الفرص الوظيفية وبرامج التدريب.