ويسترن يونيون ومؤسسة ويسترن يونيون يقدمان الدعم للمبادرات التعليمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

جددت شركة ويسترن يونيون ومؤسسة ويسترن يونيون التأكيد على التزامهما نحو التعليم العالمي. وكما تقول الشركة، فإن المرحلة التالية من برامجهما العالمية ستسلط الضوء على قطاع التعليم في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA) وحول العالم.

تقدم شركة ويسترن يونيون ومؤسسة ويسترن يونيون يد العون في إيجاد فرص اقتصادية وشمول مالي، وذلك من خلال مبادرة  'التعليم لتحقيق الأفضل'، والتي تجمع بين الخدمات والحملات المناصرة ، والتسويق المرتبط بقضية، وإشراك العاملين، والاستثمارات الخيرية. فبإمكان التعليم أن يخفف من حدة الفقر، وهو ما يمكنه أن يؤدي إلى إيجاد مجتمعات أكثر استقرارًا وازدهارًا وأن يهيئ مناخًا أفضل للأعمال. كما يبني التعليم القوى العاملة اللازمة للمستقبل.

ويعلق جان كلود فرح، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادي وأوروبا الشرقية ورابطة الدول المستقلة، قائلاً أن الجهود المجتمعية التي تبذلها ويسترن يونيون في المنطقة تنبع من الظروف المستجدة والسائدة. "إن مزيج التجاهل والصراع والفقر والعدائية والتمييز والهجرة الجماعية؛ يعتبر من النقاط المنذرة بالخطر في توفير التعليم وجودته وانتظامه. ومن نتائج ذلك في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أن طفلًا واحدًا من كل أربعة أطفال وفتيان إما أن يكون متسربًا من المدرسة، أو عُرضة لخطر التسرب المدرسي. بينما يواجه أطفال آخرون صدمات متعددة متمثلة في فقدان منازلهم وأحبائهم، أو أن يصبحوا لاجئين في مستهل سنواتهم التكوينية. وأردف فرح قائلاً في اقتباس من تقرير حديث لليونيسكو حول التعليم في المنطقة: "ونتيجة لذلك، يصبح مستقبل الملايين من الصغار عُرضة للخطر، وهذا من شأنه أن يلحق ضررًا لا يمكن حصره بمجتمعاتهم.^[1]

واستأنف حديثه "عقب مرور ثلاثة أعوام ناجحة على تفعيل المبادرة، تتضمن الأهداف العالمية التي تم تحديثها مؤخرًا لمبادرة التعليم للأفضل أهدافًا للمبادرة تسعى لتحقيقها خلال السنوات الخمسة المقبلة. ولسوف تستهدف المرحلة التالية من هذه المبادرة توفير التعليم والتدريب على المهارات الوظيفية التي تعزز من الفرص الاقتصادية المتاحة للمرأة والشباب، مما يدعم العائلات والمجتمعات."

نحن في ويسترن يونيون ندرك أن التعليم هو المسار المؤكد نحو تحقيق مستقبل أفضل، وأنه القضية التي اخترناها لكي نرد الجميل للمجتمعات التي نخدمها. وقال فرح: "إن أهمية التعليم في هذه المنطقة، وفي اللحظة الراهنة لا يمكن وصفها بالقدر الذي تستحقه."

ثم أضاف أن دور الشركة في هذه القضية سيتضمن عدة مبادرات تشمل الرعاية، والشراكات، والتبرعات، والمناصرة، والمشاركة الفعالة مع عملاء ويسترن يونيون ووكلائها في أنحاء العالم.

كما لفت فرح الانتباه إلى مسؤوليات الشركات نحو قطاع التعليم في المنطقة، حيث قال: "في أوقات الصراع، يتراجع التعليم إلى الخلف، وغالبًا ما يحتل أولوية ثانوية، ولكننا كمواطنين في الشركات المسؤولة، لدينا دورٌ نلعبه في إعادته إلى مكانته الصحيحة..."

ووفقًا لمنظمة الأمم المتحدة، فإن كل عام إضافي من الالتحاق بالمدارس يمكنه أن يزيد من دخل الفرد السنوي بنسبة 10%. وأكد فرح أيضًا أن التعليم هو واحد من الأهداف التنموية المستدامة التي وضعت إطارها منظمة الأمم المتحدة في وقت سابق هذا العام، إلا أن تحقيق التقدم فيه شيء لا تستطيعه الحكومات بمفردها.

"فكل من القطاع الخاص والأفراد، إلى جانب الشركات والمنظمات غير الحكومية، لديهم دور مهم يؤدونه في إحداث التغيير."