مجموعة ترانسغارد تلتزم بتحقيق مستقبل مستدام للجميع

بيان صحفي
منشور 14 كانون الأوّل / ديسمبر 2011 - 07:52

بعد نجاحها في أول عام في توعية الموظفين وتنفيذ سلسلة من المبادرات البيئية في جميع نشاطاتها، تعمل مجموعة ترانسغارد الشركة المسؤولة أخلاقيا والتي يعمل فيها 20 ألف موظف حول العالم وتتبع لمجوعة طيران الإمارات على مراجعة التزامها بحماية مستقبل البيئة على كوكب الأرض.

ففي بداية 2011 تم تكليف لجنة إستراتيجية الاستدامة ببناء أنظمة مراقبة وقياس الأداء وتطوير نظام مكافآت مع تخصيص نسبة 15% من الوفورات المتحققة في برنامج تمويل ذاتي للمبادرات المستقبلية.

وقالت غريان اونيل، رئيسة المشتريات و ترانسغارد الخضراء :"ترانسغارد تعتبر الاستدامة مكونا رئيسيا في إستراتيجيتها المؤسسية فهي تطبق مؤشرات الأداء الرئيسية لتطوير وتطبيق الإستراتيجية".

وللجنة أربع أهداف واضحة تشمل توعية الإدارة بالاستدامة وتقديم حوافز للموظفين للمساعدة في تغيير السلوكيات المتعلقة باستهلاك الطاقة وتطبيق حملة توعية مستمرة للموظفين تركز على الاستدامة في مكان العمل والسوق الأوسع والمجتمع.

وأضافت اونيل:"هدفنا الرابع والأكثر طموحا هو تخفيض انبعاثات ثاني اوكسيد الكربون المرتبطة باستهلاك الطاقة والمياه بنسبة 10 ٪ كل 12 شهرا سنوياً متتابعا وقد حققنا نتائج بعد ثمانية أشهر فقط".

من خلال خطوات بسيطة  مثل خفض الطباعة بالألوان وإعادة التدوير وجمع الزيوت المستعملة حددت ترانسغارد وفورات سنوية محتملة تصل بالإجمال إلى 1.3 مليون درهم عبر جميع هذه المبادرات.

وتشمل المبادرات القيمة الأخرى شراء مواد بديلة غير معمرة ذات صفة مستدامة واستخدام مصابيح ومكيفات توفير الطاقة على مستوى الشركة والتحول إلى استخدام المنتجات الورقية لمجلس رعاية الغابات واستخدام معدات التنظيف الصديقة للبيئة.

 وقالت اونيل:"لفهم ذلك في السياق الأشمل فإن كمية المياه التي توفرها الشركة أسبوعيا في الوقت الحالي تعادل حجم مسبح اولمبي تقريبا كما ان جهودنا الرامية لخفض البصمة الكربونية تعادل إخراج 286 سيارة من الطرقات سنويا".

واتخذت الشركة على عاتقها أيضا مراجعة أعمال التحزيم غير الضرورية وهي تتعاون مع الموردين لخفض وإعادة استخدام وإعادة تدوير هذه المواد عندما يكون ذلك ممكنا، كما راجعت مسارات مركبات نقل النقد وبدأت باستئجار مركبات ذات استهلاك أكفأ للوقود وذات محركات اقل طاقة للحفاظ على استهلاك الوقود.

وتعتبر ترانسغارد أيضا داعما قويا لمبادرات المجتمع المحلي وطرف فاعل في حملة "أبطال الأمارات" التي تأسست بالاشتراك مع  جمعية الحياة البرية للإمارات بالتعاون مع صندوق الحياة البرية العالمي للطبيعة وهيئة البيئة في أبوظبي. ويساعد هذا البرنامج على توعية السكان والشركات بأهمية إعادة استخدام وإعادة تدوير وخفض استهلاك الموارد النادرة.

وركز جزء كبير من برنامج الاستدامة على إدارة الموظفين وقامت ترانسغارد بإنشاء موقع خاص على الانترنت وإصدار نشرة شهرية وجدول سنوي للفعاليات مع منتديات نقاشية للموظفين والهيئات الحكومية المحلية والعملاء.

خلفية عامة

مجموعة ترانسغارد

تأسست مجموعة ترانسغارد، إحدى الشركات التابعة لمجموعة الإمارات، في عام 2001 وتعتبر الآن الشركة الرائدة في قطاع تقديم الخدمات الامنية في المنطقة. و قد عملت المجموعة على تنويع أعمالها بصورة فاعلة لتصبح إحدى المجموعات الرائدة عالمياً في مجال الخدمات المساندة بما فيها إدارة المرافق وإدارة الأموال والأمن والتدريب والاستشارات وخدمات المطارات وإدارة الفعاليات.

ويعمل بالمجموعة أكثر من 30,000 موظف تحت إدارة فريق يتمتع بمستوى كبير من الخبرات العالمية. وتشمل أهداف المجموعة الالتزام بتعزيز موقعها المتميز في السوق مع مواصلة سياستها في التخطيط لمواصلة النمو والتطوير لأعماها للمستقبل.

المسؤول الإعلامي

الإسم
ناتالي فيزيليه
البريد الإلكتروني

اشتراكات البيانات الصحفية

احصل على رصيد لنشر مقالاتك على موقع البوابة هنا

مواضيع ممكن أن تعجبك

الاشتراك

اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن