"تنمية" تقيم مسابقات وورش عمل تساهم في دفع عجلة التوطين خلال مشاركتها في فعاليات "معرض الإمارات للوظائف 2006"
تستضيف هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية" مسابقات وورش عمل بمشاركة مجموعة من أبرز المتحدثين المتخصصين ضمن فعاليات "معرض الإمارات للوظائف 2006", المعرض الرائد في الدولة الذي يهدف إلى تشجيع الشراكة بين القطاعين التعليمي والصناعي لخلق فرص توظيف للمواطنين ضمن إطار برنامج توطين الوظائف. وتنعقد فعاليات هذا الحدث خلال الفترة من 23 إلى 25 أبريل/نيسان الجاري في مركز دبي الدولي للمعارض.
وقال سيف النعيمي, مدير مركز التخطيط والإرشاد المهني في "تنمية": "يعد رفع مستوى وعي الباحثين عن فرصة توظيف بالاتجاه السائد في سوق العمل الإماراتي هو أحد اهتماماتنا الأساسية. وقد استقطب "معرض الإمارات للتوظيف 2006" في دورة هذا العام 125 مؤسسة حكومية وشركة خاصة. وعلى مدار السنوات السابقة, حظي هذا الحدث باهتمام شريحة واسعة من المواطنين وأصحاب الأعمال من كافة القطاعات. ويعد الحدث منصة مناسبة لنا لعرض برامجنا وتقديم خدماتنا التي ستساهم في تحسين إنتاجية الفئات المواطنة وصقل مهاراتها".
وسيجري تسليط الضوء في "معرض الإمارات للتوظيف 2006" على مسابقة التوظيف الوطنية التي ترعاها "تنمية" و"داماس", وهي اختبار وتحدي في المعلومات العامة. كما سيشارك متسابقون من جامعة الإمارات وجامعة زايد وكليات التقنية العليا في "مسابقة التوظيف 2006".
كما سيشهد المعرض مناقشة العديد من المواضيع المتخصصة التي يأتي من بينها "فرص العمل الجديدة عبر التدخل الحكومي" و"واقع المهن" التي ستقدمها عائشة السويدي, رئيسة وحدة الاستشارات والتوظيف, التي ستركز على فرص التوظيف المتاحة أمام المواطنين من خلال الفعاليات والأنشطة الحكومية وعبر تغيير آلية سوق العمل المحلي.
وستستضيف فعالية "منتديات قطاع الأعمال والصناعة" التي أطلقتها "تنمية" مؤخراً عروضاً تقديمية تحت عناوين "الفرص الوظيفية بين الواقع والوهم" و"الوظيفة المثالية" و"الفرص الوظيفية وراء الكواليس". وستوفر هذه المجموعة من العروض فرصة مناسبة لرفع مستوى الوعي التعليمي والوظيفي بين شرائح الطلاب والباحثين عن فرص العمل من المواطنين وإطلاعهم على الفرص الوظيفية المتاحة في أسواق الإمارات المتنامية. وستتضمن المناقشات استعراضاً للمتغيرات التي تشهدها أسواق الدولة وأهم مساهمات المرأة في هذا المجال.
وسيشهد الحدث مشاركة هامة لأبرز المحاضرين والمتخصصين الذين سيحاضرون في موضوعات تلقي الضوء على شؤون تتعلق بنمو الاقتصاد الإماراتي والمهارات والكفاءات المطلوبة في سوق العمل وتطوير القدرات الإبداعية والخيارات الوظيفية في قطاع السياحة المتنامي وإدارة الفعاليات والصحة والصناعة وتكنولوجيا المعلومات والمناطق الحرة إلى جانب برامج التدريب المتوفرة أمام المواطنين في إطار خطة التوطين وتوقعات أصحاب العمل والاتجاهات السائدة في سوق العمل.
وتعمل "تنمية" بالتنسيق مع جامعة الإمارات وكليات التقنية العليا وجامعة زايد ومركز دبي التجاري العالمي في إطار جهودها لتعزيز نجاح "معرض الوظائف 2006". ويأتي هذا الحدث جزءاً من استراتيجية الهيئة لتقريب المسافة بين أرباب العمل والباحثين عن الوظائف إلى جانب التعامل مع جملة من المواضيع المحددة مثل فرص التوظيف واتجاهات سوق العمل في الإمارات.
أنشئت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية" بموجب مرسوم إتحادي خلال العام 1999. وتهدف الهيئة إلى تنمية وتطوير القدرات والإمكانات العملية للقوى البشرية الوطنية لموازنة الخلل الحاصل في سوق العمل من جراء الإعتماد على الأيدي العاملة الوافدة. وتعمل الهيئة على التنسيق بين الباحثين عن فرص توظيف من المواطنين وأصحاب الأعمال في القطاعين الخاص والحكومي بغية زيادة عرض قوة العمل الوطنية المؤهلة في سوق العمل. وتتمحور إختصاصات الهيئة في وضع الخطوط العريضة للإستراتيجيات والخطط العامة ومتابعة تنفيذ هذه الخطط وإجراء التحليلات والدراسات الميدانية لسوق العمل وتقديم الإستشارات والتوجيه المهني لقوة العمل الوطنية إضافة إلى متابعة وتقييم معدل توظيف المواطنين في القطاعين الحكومي والخاص ودعم المؤسسات الإستثمارية الصغيرة من خلال تنفيذ مشاريع التوظيف الذاتي لموارد البشرية الوطنية وتطوير برامج تدريب وتأهيل المواطنين الباحثين عن عمل بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.
