أعلنت المملكة العربية السعودية بشكل رسمي، منع غير السعوديين من الاستفادة من نظام العمل المرن المعمول به في المملكة.
ويقوم العمل المرن، على تأدية العامل لمهامه لدى صاحب عمل أو أكثر بحيث يكون احتساب الأجر على أساس الساعة، شريطة أن تقل ساعات العمل للعامل لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات العمل المعتادة للمنشأة.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أصدرت قبل أيام قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن.
وأكدت الوزارة حرصها من خلال تنظيم العمل المرن على توفير وظائف للعاملين الراغبين بزيادة دخلهم، عبر تنظيم تعاقدي مرن، كما عملت على حفظ حقوق الطرفين، من خلال إطلاق منصة العمل المرن لتوثيق عقود العمل إلكترونيًا.
وأوضحت الوزارة أن التعديلات الجديدة تضمنت تعديلات تشمل رفع عدد ساعات العمل للعامل المرن إلى 160 ساعة شهرياً لدى منشأة واحدة، كما تضمنت التعديلات احتساب نقطة كاملة للمنشأة في نطاقات عند إكمال ما مجموعه 160 ساعة عمل مرن منجزة للعامل أو لمجموعة العاملين.
المصدر: موقع "أخبار السعودية"
