تشهد دول الخليج عموما تناميا ملحوظا في الدور الذي تلعبه المرأة وخاصة في مجال الأعمال ووصلت قيمة الاستثمارات التي تديرها سيدات أعمال خليجيات إلى نحو 40 مليار دولار، وبدأت هذه الظاهرة بلفت نظر المستثمرين من مختلف دول العالم إلى ضرورة زيادة الاهتمام على الدور الجديد الذي تلعبه المرأة العربية في مجال الأعمال.
وقد وصلت نسبة الأصول المملوكة لـ سيدات من الإمارات والسعودية والكويت وقطر وعمان والبحرين إلى نحو 245 مليار دولار، وتسعى سيدات الأعمال في هذه البلدان إلى القيام باستثمارات ضخمة ليس فقط من أجل تحقيق الاستقرار الاجتماعي بل بهدف دخول سوق العمل وتحقيق الربح الاقتصادي.
ولتسليط الضوء على هذا الواقع الجديد، تنعقد في دبي الشهر القادم فعاليات منتدى الرائدات وسيدات الأعمال في الشرق الأوسط وإفريقيا من تنظيم «نسيبا»، المجموعة الفرنسية الرائدة في مجال تقديم المعلومات التجارية، ويشكل المنتدى منصة مهمة تتيح للمهتمين المشاركة في الخطوة المهمة التي تنتهجها سيدات الأعمال من مختلف دول العالم وقطاعات الأعمال لتحقيق النجاح والتميز. تتضمن فعاليات المنتدى كلمات رئيسية يلقيها نخبة من المتحدثين المحليين والعالميين وكبار قادة الأعمال من دول الشرق الأوسط وإفريقيا وأوروبا وأمريكا. ويقام المنتدى في نسخته الرابعة على مدى يومي 21 و22 نوفمبر القادم تحت عنوان «توسيع مشاركة المرأة في مجال الأعمال مفتاح النمو الاقتصادي».
ويتم تسليط الضوء خلال هذا العام على أهمية تمكين المرأة في المجال الاقتصادي، حيث تشارك العديد من الشركات العالمية والمحلية في تقديم دراسة تتناول فيها تجربتها في مجال توظيف الكفاءات ومساواة فرص العمل للجنسين والفائدة التي تم تحقيقها من خلال هذه العملية.
ومن بين المؤسسات المشاركة شركة ماستر كارد العالمية «الشريك الداعم للمنتدى»، حيث يتحدث ممثلو الشركة عن مساهمتها الفعالة في مجال تمكين المرأة وتقول نوزي ميغوا، رئيس شبكة الرئدات في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: «إنه لمن دواعي سرورنا أن نشارك في هذا المنتدى الذي يركز على تطوير دور المرأة وخلق فرص عمل جديدة لها في مجال الأعمال، ونعمل باستمرار على دعم المبادرات التي تسعى إلى زيادة مساهمة المرأة في مجال النمو الاقتصادي وتطوير المجتمع». ومن جهته قال راغو مالهوترا، مدير عام ماستر كارد العالمية لمنطقة الشرق الأوسط: «إن توظيف الكفاءات من الجنسين أمر ضروري في أيامنا هذه وخاصة في ظل التعقيدات الكثيرة والتغييرات المتوالية التي تشهدها الأسواق العالمية، ولذا حددت ماستر كارد أولياتها في توفير بيئة عمل تحفز الكفاءات من الجنسين وتسمح لهم بالمشاركة والتواصل». وأضاف: «تهدف شبكة الرائدات التي أسستها ماستر كارد إلى تطوير عمل المرأة وأدائها من خلال توفير الإرشاد والتدريب، ويتم ذلك بمشاركة نحو 1000 عضو من فريقنا منتشرين في 36 موقعا في خمس مناطق حول العالم، وتتيح مساعدة الموظفين في تطوير مهاراتهم المهنية والشخصية للشركة وعملائها تحقيق الفائدة على المستوى المالي والمعنوي».
وتساهم المواضيع المطروحة في منتدى الرائدات وسيدات الأعمال في الكشف عن أهم الاستراتيجيات التي تساعد الكفاءات المحلية على التعرف على أهم الفرص العالمية، بالإضافة إلى مناقشة التحديات التي تواجهها دول منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا خلال الأعوام القادمة وتوفير حلول مبتكرة لتحقيق النمو المستدام.
