ارتفع معدل البطالة في المملكة للربع الثالث من العام الحالي 2013 بمقدار (0,9) النقطة المئوية ليبلغ 14% ، مقابل 13,1% لنفس الربع من العام الماضي 2012.
وحسب البيانات الصادرة أمس الاثنين عن دائرة الإحصاءات العامة حول نتائج الجولة الثالثة لمسح العمالة والبطالة للعام الحالي 2013 ، فقد ارتفع معدل البطالة بين الذكور بمقدار (0,6) النقطة المئوية ليبلغ 11,3% فيما ارتفع بين الإناث بمقدار (2,8) النقطة المئوية ليبلغ 26,8% خلال هذا الربع.
وبينت الإحصاءات أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد الذين مؤهلهم التعليمي بكالوريوس فأعلى)، حيث بلغ 20.6% مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى.
وذكرت الإحصاءات أن 0.5% من المتعطلين هم أميون، وأن 36.8% من المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي، في حين كانت النسبة المتبقية (62.7%) من حملة الشهادة الثانوية فأعلى.
وقد تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 26.9% مقابل 73.2% للإناث.
وسُجّل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ 37.9% و34.9% لكل منهما على التوالي...فيما سُجّل أعلى معدل للبطالة على مستوى المحافظات في محافظة العقبة، حيث بلغ 20.3% ، وأدنى معدل للبطالة في محافظة الزرقاء وبلغ 9.8%.
وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 31.6%، وقد تركّز 61.8% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، وبلغت النسبة للإناث 73.1%.
وأشارت الإحصاءات الى أن حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و12.5% ثانوي و37.1% أعلى من الثانوي، وأنّ نحو 5% من المشتغلين الذكور يعملون في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.5%، و17.4% على التوالي.
وعلى صعيد الإناث، فقد تركز 58.3% من المشتغلات الإناث في مهنة المتخصصين و13.7% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين. وذكرت الإحصاءات أن 26.3% من مجموع المشتغلين يعملون في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 16.2%.
وأنّ 28.5% من المشتغلين الذكور يعملون في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.9% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة...وقد لوحظ أن 43.2% من المشتغلات الإناث يعملن في قطاع التعليم و14.9% في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.
ولفتت الإحصاءات الى أن غالبية المشتغلين 84.7% كانوا مستخدمين بأجر (82.8% للذكور مقابل 95.8% للإناث)، وظهر تفاوت واضح في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث تبين أن 55.7% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 9.8% للإناث.
كما أشارت النتائج إلى أن 62.6% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى بالمقارنة مع 21.6% بين الذكور.
