بيّن بحث بريطاني أنّ حوالي 70% من المديرين، لايرون أن الضغط والقلق أعذاراً مقبولةً للقيام بإجازات، على الرغم من أنّ حوالي ربع الموظفين يعانون مثل هذه الأمراض كلًّ عام.
ووفقاً لصحيفة “ديلى ميل” البريطانية، شمل البحث الذي أجراه اتحاد الخدمات الطبية في لندن، على آلاف المديرين، والمديرين التنفيذيين، وأصحاب الشركات، والموظفين.
وكشفت النتائج أنّ غالبية الموظفين قلقين من وصمهم بالعار، بسبب وجود مشاكل في صحتهم العقلية، ولهذا فهم لا يقولون الحقيقة عندما يتصلون برؤسائهم لإبلاغهم بأنّهم مرضى.
إلا أنّ 69% من المديرين، لا يرون في هذا عذراً مقبولاً، ولكن واحداً من بين كل أربعة، اعترف بأن كان له تجربةً مع أحد أشكال الأمراض النفسية في الماضي.
كما أنّ حوالي 50% من الموظفين الذين تم سؤالهم، يعتقدون بأنّ رؤسائهم لا يأخذون هذه القضايا على محمل الجد، فيما كان 7% قلقون حيال رد فعل مديرهم في حال كشفهم عن هذه المشكلات.
اقرأ أيضاً:
بيت.كوم: صفات صانعي القرارات المتميزون
بيت.كوم: كيف تختار ملابس عملك خلال نصف ساعة أو أقل
خمسة تمارين بسيطة يمكنك ممارستها في العمل
