أشارت شركة أبو ظبي الوطنية للطاقة "طاقة" (والمدرجة في سوق أبو ظبي للأوراق المالية تحت الرمز: TAQA) إلى أنها أنهت المرحلة الأولى من عملية التطوير الداخلية والتي أطلقت عليها اسم " إنشاء المشاريع"، وهذه المرحلة عبارة عن برنامج مصمم للحصول على الفائدة القصوى من عمليات الاستحواذ وتضمن أن تسود ثقافة الابتكار، والحكم الأفضل والتنوع داخل الشركة.
وذكر فريدريك ليسيج، نائب رئيس مجموعة "طاقة" لشؤون التكامل وتعظيم القيمة المضافة، أن المشروع الذي تصل مدته إلى ثمانية أشهر يهدف إلى خلق تناسق بين إدارة المجموعة الرئيسية وباقي فروعها في الهيكلية، والمسؤوليات والواجبات، وأدوات التحكم، والإمكانات والعمليات. ويتوقع إتمام المشروع في الأول من ديسمبر من هذا العام.
وقال فريدريك ليسيج: "تشهد طاقة نمواً سريعاً وكبيراً بالمقارنة مع أي من الشركات العاملة في قطاع الطاقة. ولذلك يجب أن تكون طريقة دمج الشركات التي يتم الاستحواذ عليها في عمليات المجموعة، مبنية على سياسات وعمليات واضحة لضمان الحصول على الفائدة القصوى من عمليات الاستحواذ. وهذا بالتحديد ما ينبغي لإنشاء المشاريع أن تحققه."
ويتضمن برنامج "إنشاء المشاريع" إنشاء نظام متكامل لإدارة الأداء باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وذلك لضمان الحصول على الفائدة القصوى من الفرص المتاحة لخلق القيمة المضافة وبناء ثقافة أداء في المجموعة تتمحور حول خلق القيمة المضافة. وتعتقد إدارة "طاقة" بأن النظام سيحقق الشفافية في المجال المالي ومجال العمليات.
وأضاف ليسيج: "سيمكننا برنامج "إنشاء المشاريع" من دمج الشركات التي تم الاستحواذ عليها حديثاً والتي تمتلك هيكليات وأنظمة مختلفة بشكل أفضل، كما سيمكننا من تحديد القيمة التي يمكن الحصول عليها من عمليات الاستحواذ والحصول عليها بسرعة، بالإضافة إلى إشاعة ثقافة قوية وثابتة في شركة "طاقة" ترتكز على الابتكار، والحكم الأفضل والتنوع."
وقامت شركة الاستشارات الإدارية العالمية ماكينزي وشركاؤه بتوفير الدعم الفني لهذا البرنامج.
© 2007 تقرير مينا(www.menareport.com)
