أعلن بنك دبي الإسلامي اليوم عن فوزه بجائزة تقدير الجودة من "بنك جيه بي مورجان تشيز"JPMorgan Chase 2004 Elite Quality Recognition Award"، وذلك نظراً لأدائه المتميز في مجال تحويل الأموال والتعاملات المالية.
وقال سعد عبد الرزاق الرئيس التنفيذي لبنك دبي الإسلامي: "لطالما شكلت الجودة والتميز في الأداء إحدى الأولويات الرئيسية لدى بنك دبي الإسلامي. ومن هذا المنطلق، فقد بذلنا جهوداً حثيثة لتطوير جودة وكفاءة العمليات. ونحن سعداء جداً بحصولنا على جائزة "جيه بي مورجان تشيز بنك" الدولية التي تعكس النجاح الكبير الذي حققته استراتيجية البنك في إطار سعيه إلى احتلال مركز الريادة في المنطقة من خلال توفير منتجات عالية الجودة ومتوافقة مع الشريعة الإسلامية السمحة".
وأضاف عبد الرزاق: "ارتأت "جيه بي مورجان تشيز"، وهي إحدى المؤسسات الدولية الرائدة في هذا المجال، أن تمنح جائزتها إلى بنك دبي الإسلامي نظراً لمراعاته لأعلى معايير الجودة وأفضل الممارسات العالمية، وتأتي هذه الجائزة بمثابة تقدير لجهود البنك في هذا المجال وبدورنا ننظر إلى هذه الجائزة بوصفها شهادة تقدير ممنوحة للموظفين نظراً لجهودهم في هذا الإطار. وتؤكد الجائزة أيضاً على حرصنا للحفاظ على فعالية نظام تحويل الأموال والتعاملات المالية المعتمد في بنك دبي الإسلامي وذلك بما يتوافق مع حاجات ومتطلبات زبائننا".
ولعبت الجهود الحثيثة والمستمرة لموظفي البنك دوراً محورياً في وصوله إلى أرقى مستويات الأداء وتمكينه من توفير خدمات ومنتجات مبتكرة قادرة على تلبية متطلبات جميع العملاء. وقال كريس ماريتز، مدير جيه بي مورجان لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ووسط أوروبا واليونان وقبرص: "لم يحصل على هذه الجائزة سوى أقل من 1% من المصارف الأعضاء في شبكتنا. لقد حقق البنك هذا الانجاز للعام الثالث على التوالي ويؤكد ذلك على الدور القيادي الذي يلعبه البنك في مواجهة التحديات المطروحة اليوم على مستوى العمليات ".
وقد منحت هذه الجائزة لبنك دبي الإسلامي كنتيجة للجودة العالية التي يوفرها في عملياته والالتزام التام لإدارته وموظفيه بأرقى المعايير في هذا القطاع. وتم خلال السنوات السبع الماضية منح جائزة "جيه بي مورجان تشيز" للمؤسسات والمنظمات التي استطاعت أن تسجل مستويات عالية من التميز في الأداء. واختتم ماريتز: "نسعى دوماً إلى تقدير أفضل الممارسات في مجال العمل المصرفي وذلك للمحافظة على تميز مستواها".
© 2005 تقرير مينا(www.menareport.com)