قائمة أعلى الموظفين دخلاً في غوغل

أصدر موقع "Glassdoor" المتخصص بالوظائف، قائمة بأعلى الرواتب السنوية لموظفي شركة "غوغل"، والتي تحتوي على عشرين مرتبة في السلم الوظيفي.

وتفضّل الشركة مهندسي البرمجة لديها على باقي موظفيها في الأجور، لكن هناك عدة مهام أخرى في الشركة والتي يحصل من يقوم بها رواتب ومزايا تنافسية.

ووفقاً لموقع "عالم التقنية"، يبلغ عدد الموظفين في كافة مكاتب "غوغل" عبر العالم 33.077 موظف يعملون بدوام كامل، و فيما يلي قائمة بالوظائف الأعلى دخلاً سنوياً في شركة "غوغل" :

20 - مساعد لقسم المبيعات و العمليات: الراتب (50200 دولاراً).

يقع مدراء الحسابات والمبيعات في أدنى سلم الوظائف الأعلى دخلاً في الشركة، ويقع مساعدي أولئك المدراء في المرتبة الأدنى منهم.

19 - مساعد برنامج Adword : الراتب (53538 دولاراً).

لأن البرنامج الإعلاني لـ"غوغل" يحقق قسم كبير من أرباحها، فإن المساعد المسؤول عن هذه المنصة يتميز عن مساعدي الأقسام الأخرى، ولكن لايزال هؤلاء الأشخاص يجنون نصف ما يحصل عليه المهندسين.

18 - مدير الحسابات: الراتب (68188 دولاراً).

يعد مدير الحسابات مسؤولاً عن العلاقات بين المبيعات و التسويق مع الزبائن الكبار والمعروفين، ويعمل القسم الأكبر من فريق المبيعات في "غوغل" بمقرها في نيويورك.

16 - محلل أعمال: الراتب (80510 دولاراً).

بالرغم من أن هناك عشرات التطبيقات البرمجية التي تستخدم لتحليل العمليات المالية، إلا أن "غوغل" لاتزال تصر على استخدام موظفين بشر محترفين من أجل ضمان تدفق الاأوال بشكل انسيابي إلى الشركة، وهذه الوظيفة تختص بالتعامل مع الأرقام بشكل كبير لذا تتطلب من شاغلها الدقة العالية.

16 - مهندس برمجيات متدرب: الراتب (82488 دولاراً).

وهؤلاء ادنى درجات المهندسين إلا انهم يحصلون على رواتب أفضل من المسؤولين عن المبيعات والتسويق. مهندس البرمجيات المتدرب في "غوغل" يحصل على الاعلى مقارنة بمثيله في الشركات الاخرى.

15 - مهندس شبكات: الراتب (87219 دولاراً).

من الوظائف الاكثر مسؤولية في الشركة، فمهمة مهندس الشبكات أن يضمن أن كل شيء داخل شبكة الشركة يعمل بشكل سليم وربط كافة الأجهزة وبدون حصول أية تعارضات.

14 - مصمم واجهة المستخدم: الراتب (87661 دولاراً).

لا شك أن المصممين لهم قيمة عالية لدى الشركات التقنية عموماً، ولكن بعض الشركات ومنها "غوغل" تدفع للمهندسين اكثر من المصممين.

13 - رئيس مدير الحسابات: الراتب (89778 دولاراً).

يحصل بعض مدراء الحسابات على رواتب أعلى من المهندسين المتدربين، لكن ليس اعلى من مهندسي البرامج التقليدين، لكنه لايزال راتباً جيداً.

12 - مدير قواعد البيانات: الراتب (94420 دولاراً).

تملك "غوغل" كم هائل من البيانات والتي يجب أن تصل إليها وتستخدمها بشكل دائم من أجل الحفاظ على سرعة في عرض نتائج البحث الملائمة.

11 - مهندس موثوقية الموقع: الراتب (94934 دولاراً).

يمكنك أن تخسر آلاف أو ربما عشرات آلاف الدولارات إذا توقف موقعك عن العمل حتى لمدة ثواني، وغوغل كذلك وربما ستخسر أكثر لذا يجب أن يكون موقعها يعمل بشكل دائم أو أقرب للديمومة والحفاظ على انسيابية في سرعة البحث.

10 - باحث تجربة المستخدم: الراتب (95320 دولاراً).

في حين أن مصممي واجهة المستخدم يعملون على شكل المنتجات وكيف ستبدو للمستخدم، إلا أن باحثي وتجربة المستخدم يعملون على أن تعرف "غوغل" كيف سيشعر المستخدم تجاه المنتجات. وبهذه الطريقة تكشف "غوغل" عن أي تصميم يناسب المنتج وتعتمده.

9 - مهندس البرمجيات: الراتب (103436 دولاراً).

يعدون الكل بالكل بالنسبة لغوغل، فهؤلاء المهندسين يعملون على أنجاز كافة المهام التي تتطلب البرمجة لكافة منتجات "غوغل" كالبحث وحتى أندرويد.

8 - محلل مالي: الراتب (104819 دولاراً).

يختلف دور هذا المحلل عن محلل الأعمال، فمن أبرز مهامه ضمان إنشاء تقارير سريعة ومناسبة عن الحالة المالية لكل منتج للشركة، كم يربح، كم يخسر، كم يكلف، كم يحتاج تمويل وغير ذلك.

7 - مدير تسويق منتجات: الراتب (106667 دولاراً).

يحدد مدير التسويق ما يريده الزبائن من منتجات الشركة ويقوم بتسويقها إليهم. هذه الوظيفة تتطلب مهارات أكبر في البحث.

6 - مهندس ابحاث البرامج: الراتب (116593 دولاراً).

توظف "غوغل" المهندسين أيضاً للبحث عن المشاريع الجديدة التي ربما تدخل فيها الشركة.

5 - مهندس أبحاث: الراتب (117900 دولاراً).

أيضاً توظف "غوغل" مهندسي الأبحاث ليس للمشاريع البرمجية فقط انما ايضاً لمشاريع الأجهزة والعتاد كالحواسيب و نظارة "غوغل" مؤخراً مثلاً.

4 - مهندس مبيعات: الراتب (118710 دولاراً).

يساعد مهندسي المبيعات زبائن "غوغل" على حل المشاكل الرئيسية التي يواجهونها مهما كان المنتج الذي يعملون عليه. وهذا الأمر مهم جداً للشركات التي تعمل على تطبيقات "غوغل" مثل بريد الجي مايل.

3 - مدير منتج: الراتب (119495 دولاراً).

يعد مدراء المنتجات نقطة الوصل بين كافة مشاريع غوغل، انهم يتعاملون مع قسم المبيعات و مهندسي البرامج و مدراء التسويق ولهم علاقة مع كل جزئية من تطوير أي منتج، وبعض أفضل منتجات "غوغل" لا تطرح للاستخدام العام من دون وجود مدير منتج جيد.

2 - عالم أبحاث : الراتب (121547 دولاراً).

توظف "غوغل" أيضاً عدد من العلماء في أقسام المخابر. تعمل "غوغل" بشكل دائم على عدد من المشاريع الجانبية مثل السيارة ذاتية القيادة والتي تحتاج لعلماء يقومون بالأبحاث والتجارب والتطوير، كما أنها تعمل في مجال البيانات وهندستها لتطوير نماذج اذكى للبحث.

1 - مدير مهندسي البرامج: الراتب (139084 دولاراً).

كما قلنا أن "غوغل" تحب مهندسيها وهم أساس عمل الشركة، فمن الطبيعي أن يكون مدير المهندسين صاحب أعلى راتب في السلم الوظيفي في الشركة، ويبدأ المهندس عمله في الشركة كمتدرب ومع التطور والخبرة يترقى ليحصل على راتب ضعف راتبه أول العمل في الشركة.

أما عن راتب المدير التنفيذي إيريك شميدت، أو مؤسسي "غوغل" كل من سيرغي براين أو لاري بايج، فهو 1 دولار فقط، ومنذ عام 2004 يتقاضون هذا الراتب السنوي. لكنه يحصل كل منهم على تعويضات سنوية من خلال ارتفاع قيمة الأسهم التي يملكوها في الشركة، فمثلاً تقاضى إيريك شميدت تعويضات إجمالية عن العام الماضي 101 مليون دولار وهو أعلى 300% من تعويض عام 2010، إذن قائمة الرواتب أعلاه تخص الموظفين وليس الإدارة العليا.