أعلنت "نخيل"، كبرى شركات التطوير العقاري في الإمارات، عن عزمها زيادة عدد الموظفين الإماراتيين ضمن كوادرها عن طريق توظيف الإماراتيين المؤهلين خلال مشاركتها في "معرض الإمارات للوظائف 2007".
وستشارك "نخيل"، التابعة لمؤسسة "دبي العالمية"، في الدورة السنوية السابعة من "معرض الإمارات للوظائف" تحت مظلة المؤسسة وضمن جناحها. وستنعقد فعاليات الدورة في "مركز دبي التجاري العالمي" خلال الفترة ما بين 13 و15 مارس/آذار الجاري.
وتسعى "نخيل" إلى استقطاب المواطنين الإماراتيين الموهوبين من مختلف المستويات، بدءاً من الطلاب المتمرنين ووصولاً إلى الحاصلين على شهادة الدبلوم والشهادات الجامعية بالإضافة إلى المتخصصين الذين يطمحون إلى تطوير مسارهم المهني. وتمتلك نخيل برنامج توظيف متكامل للمواطنين يلبي احتياجات كافة المبتدئين من خلال عناصره التي تشمل "البرامج الإدارية لخريجي الجامعات" (UGMT) و"البرامج المهنية لخريجي الجامعات" (UGCT).
وتعد "البرامج الإدارية لخريجي الجامعات" برامج تطوير شاملة تؤكد على ضرورة تزويد الموظفين بالمهارات العملية والمعرفة اللازمة ليصبحوا مدراء ناجحين. وتركز هذه البرامج التي تستمر لمدة عامين على التطبيقات العملية والإرشادية. من جهة أخرى، تتبنى "البرامج المهنية لخريجي الجامعات" منهجية تقضي بأن يعطى المتخرج الذي يمتلك المؤهلات المطلوبة لأداء عمل ما مسؤوليات رئيسية في المناصب المتخصصة منذ بداياته المهنية.
وقال أحمد البنا، مدير قسم الموارد البشرية في شركة "نخيل": "أنجزت شركتنا، التي تطور مشاريع ضخمة مثل "جزر النخلة" و"جزر العالم"، في وقت قياسي أكثر من ما تنجزه معظم الشركات طوال فترة تأسيسها. ونتطلع إلى إحراز المزيد من التقدم، حيث نأمل أن تنضم إلينا أفضل الكوادر الإماراتية وتتطور لتصبح من رواد المستقبل الذين سيجعلون من رؤية دبي واقعاً ملموساً. ونلتزم بدورنا بتوفير أكثر من مجرد فرص العمل للإماراتيين، حيث نتعهد بتطويرهم على الصعيد الشخصي وتقديم مسيرة مهنية متميزة لهم. ويعد "معرض الإمارات للوظائف 2007" منصة مثالية لإبراز ميزات شركتنا في المجال الوظيفي".
كما توفر "نخيل" لموظفيها من المواطنين برنامج "سلوكيات قيادي المؤسسات"، الذي يركز على القيم القيادية الرئيسية وأساليب تطبيقها.
وأضاف البنا: "يوفر البرنامج معرفة عملية وإمكانيات يمكن تطبيقها بشكل عملي مباشر. كما أنه يبين أهمية العمل في شركة تتمتع برؤية عالمية ضمن إحدى أسرع المدن نمواً في العالم، حيث من الضروري أن يكون للموظف خبرة عملية على الصعيد المحلي والدولي".
وتمتلك "نخيل" أكثر من 14 مشروعاً ضخماً قيد الإنشاء تصل قيمتها الإجمالية إلى أكثر من 30 مليار دولار، بما فيها جزيرة "النخلة جميرا" و"جزر العالم"، وتضم أكثر من 1100 موظف. وتعد "نخيل" جزءاً من مؤسسة "دبي العالمية"، الشركة العالمية القابضة وأحد المحركات الرئيسية لنمو الإمارة، والتي تضم أكثر من 50 ألف موظف وتقدم خدماتها في أكثر من 100 موقع حول العالم.
© 2007 تقرير مينا(www.menareport.com)
