بيت.كوم يكشف عن أكثر القطاعات جاذبية للباحثين عن عمل في الإمارات

بيان صحفي
منشور 04 تِشْرِين الثَّانِي / نوفمبر 2019 - 08:54
 عمر طهبوب، المدير العام لبيت.كوم
عمر طهبوب، المدير العام لبيت.كوم
أبرز العناوين
قام بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، مؤخراً بإطلاق استبيان "أفضل قطاعات العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، بالتعاون مع يوجوف

قام بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، مؤخراً بإطلاق استبيان "أفضل قطاعات العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، بالتعاون مع يوجوف، المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق، حيث كشف أن قطاعات النفط/الغاز (24٪) والإنترنت/التجارة الإلكترونية (18٪) والعقارات (14%) هي أفضل القطاعات من ناحية فرص التقدم الوظيفي في الإمارات.

وبرزت القطاعات التالية كالأكثر جاذبية للكفاءات النسائية في الإمارات: التعليم/الأكاديميا (24٪) والرعاية الصحية/الخدمات الطبية (24٪) والموارد البشرية (21٪) والضيافة (20٪). في حين برزت الخدمات المصرفية/المالية/المحاسبة (19٪) وتكنولوجيا المعلومات/الانترنت (18٪) والدعاية/التسويق (11٪) كأكثر القطاعات توظيفاً للخريجين الجدد. أما بالنسبة للقطاعات التي تقدم أفضل حزم الرواتب، فقد شملت: الجيش/الدفاع/الشرطة (40٪)، يتبعها الهندسة/التصميم والسيارات والموارد البشرية.

وتعليقاً على الاستبيان، قال عمر طهبوب، المدير العام لبيت.كوم: "يهدف هذا الاستبيان إلى اكتشاف تفضيلات الباحثين عن العمل ومستويات رضاهم عن مختلف القطاعات من ناحية الرواتب والمزايا، والتوازن بين العمل والحياة الشخصية، والتقدم والأمن الوظيفي. كما يكشف عن أفضل القطاعات من وجهة نظر المهنيين في المنطقة بهدف مساعدة الباحثين عن عمل على اختيار القطاع المناسب لهم. من ناحية أخرى، تعد هذه البيانات مفيدة أيضاً لخبراء التوظيف الذين يهدفون لجذب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها، حيث تتيح لهم معرفة أهم ما يبحث عنه الموظفين في الشركات."

وقد كشف الاستبيان أيضاً أن ربع المجيبين في الإمارات قد غيروا قطاع عملهم مرة واحدة على الأقل خلال العامين الماضيين، حيث برزت الرغبة في تحقيق الطموحات (31٪) وفرص التقدم الوظيفي الأفضل (31٪) والفرصة للبقاء بالقرب من العائلة (28٪) كأهم الأسباب التي دفعتهم لتغيير قطاعهم.

من ناحية أخرى، يفكر أكثر من نصف المهنيين في الإمارات (58٪) في تغيير القطاع الذي يعملون فيه خلال الأشهر القليلة المقبلة، حيث برز الراتب الأفضل (49٪) وفرص التقدم الوظيفي الأفضل (44٪) والتوازن بين العمل والحياة الشخصية (32٪) كأهم الأسباب التي تدفعهم لذلك.

ومن جهته، قال زافر شاه، مدير الأبحاث في يوجوف الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "تتمثل أفضل طريقة لجذب المهنيين وتوظيفهم، في التعرف على القطاعات التي ينتقلون إليها، وتلك التي يغادرونها، والأسباب التي تدفعهم لذلك. ويكشف استبيان بيت.كوم عن العوامل التي تؤثر على جاذبية قطاعات العمل، الأمر الذي يساعد خبراء التوظيف على جذب المهنيين وتحقيق أهداف شركتهم."

تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "أفضل قطاعات العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 8 أغسطس وحتى 15 سبتمبر 2019، بمشاركة 3,525 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.

خلفية عامة

بيت.كوم

بيت.كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، وهو صلة الوصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين ينوون التوظيف. كل يوم، يقوم أهم أصحاب العمل في المنطقة بإضافة آلاف الوظائف الشاغرة على المنصة الحائزة على جوائز عدة.

YouGov

In the Middle East and North Africa and South Asia, YouGov has the largest pure research online panel where hundreds of thousands of people participate in surveys across 21 countries. We pride ourselves on providing first-class quantitative analysis, which offers unparalleled regional insight across the Arab world.

We have a culturally diverse team of passionate and forward-thinking researchers who are specialists across a range of industry sectors. Every day leading brands, businesses and the media trust us to offer a more accurate, more actionable portrait of what the world thinks.

 

المسؤول الإعلامي

الإسم
حيان الشدايدة
البريد الإلكتروني

اشتراكات البيانات الصحفية

احصل على رصيد لنشر مقالاتك على موقع البوابة هنا

مواضيع ممكن أن تعجبك

الاشتراك

اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن