شل انطلاقة تختتم المرحلة الأولى من برنامجها التدريبي في كل من ولاية مسقط وصحار والبريمي

تواصل شل انطلاقة وبالتعاون مع الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة) إلى تمكين رواد الأعمال العُمانيين لتأسيس وتنمية مشاريعهم من خلال برنامجها التدريبي لعام 2019. ومع اختتام المرحلة الأولى في كل من مسقط وصحار والبريمي، يهدف البرنامج والذي تضمن حلقتا عمل تحت مظلته بعنوان ’الأفكار النيرة‘ و ’كيف تصبح صاحب أعمال ناجح‘ إلى تعزيز المواهب المحلية الطموحة ورفدهم بالمهارات اللازمة لتطوير أفكارهم وتحويلها إلى واقع ملموس. 

وقالت نجوى بنت منصور الكندية، مديرة برنامج شل انطلاقة: "يسعدني أن أرى استمرار التعاون بين شل انطلاقة و’ريادة‘ لدعم رؤية السلطنة وجهودها الحثيثة في مجال تطوير ريادة الأعمال. وفي هذا العام، انطلقنا من مسقط وصحار والبريمي لنرافق المواهب العُمانية في رحلتها ونوفر لهم من خلال هذه المنصة المتكاملة الدعم المعرفي والعملي لتجاوز كل التحديات وتحقيق النجاح المستدام".

وقد بدء المشاركون مشوارهم الريادي مع حلقة عمل ’الأفكار النيرة‘ والتي قدمها عدداً من المختصين ليومين متتاليين وتناولت عدداً من المحاور الرئيسية، بما في ذلك تعزيز التفكير الإبداعي، وتطوير الأفكار وتحويلها إلى مشاريع، وتقييم جدواها وإمكانية تطبيقها في السوق. كما تضمن البرنامج حلقة عمل ’كيف تصبح صاحب أعمال ناجح‘ والتي عقدت على مدار 10 أيام لتغطي أهم المواضيع المتعلقة بكيفية تطوير دراسات الجدوى الاقتصادية، ووضع خطة عمل مبتكرة وتنفيذها ضمن استراتيجية واضحة، واكتساب المهارات والخبرات اللازمة لتحقيق الأهداف المنشودة. وعلاوة على ذلك، تعاونت شل انطلاقة مع المركز الوطني للأعمال لتنفيذ مرحلة ما قبل الاحتضان في مسقط. وسيقوم الخبراء مع المشاركين بتوليد الأفكار خلال 60 ثانية فقط لتمكينهم من عرض أفكارهم على اللجنة المختصة بمهنية عالية خلال وقت لاحق من البرنامج. وتضم لجنة التحكيم خبراء من شل انطلاقة و ’ريادة‘ والمركز الوطني للأعمال. وسيحصل الفائزين على دعم الاحتضان من ريادة والمركز الوطني للأعمال وفرص للتدريب والاستشارات التخصصية من شل إنطلاقة.

وقال سيف البادي، رائد أعمال وأحد خريجي شل انطلاقة: "من الضروري أن يتحلى رواد الأعمال بالقدرة على تجديد أفكارهم بشكل مستمر وإضفاء عليها طابع الابتكار للمساهمة في تعزيز الاقتصاد الوطني. تحتاج الأفكار إلى جهود مضنية لتتحول إلى شركات ناجحة، لذا يجب أن يمتلك الشباب روح ساعية لخوض هذا المجال، والقدرة على تحديد مسار العمل والفرص المتوافرة، ومواجهة التحديات المستقبلية". وأضاف: "أوجه الشكر لكل العاملين في شل انطلاقة على جهودهم المبذولة لإتاحة الفرصة لنا لاكتساب المهارات الأساسية لتحويل أفكارنا إلى واقع ملموس. ونأمل أن نلهم أقراننا من الشباب العُماني الطموح للانطلاق في رحلتهم نحو ريادة الأعمال".   

وبدءأ من سبتمبر وتحت عنوان ’استدامة المشاريع التجارية‘، ستضم المرحلة الثانية حلقة عمل بعنوان ’الدورات التدريبية التخصصية‘، والتي تركز على تعريف المشاركين بعددٍ من المهارات تشمل التسويق الفعال، والمالية لغير العاملين بها، وإدارة الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تعريفهم في حلقة ’إدارة الصعوبات المالية‘ إلى أسباب الأزمات النقدية والمهارات اللازمة لتجاوزها.