أوراكل تطلق حملة لتعيين 1700 موظف جديد في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

أعلنت أوراكل عن إطلاق حملة توظيف واسعة بهدف تعيين 1700 موظف جديد في الشركة في كل من أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.

ويعكس هذه العدد الكبير من الوظائف الجديدة الشاغرة في أوراكل استمرار النمو في جميع خطوط أعمال الشركة حيث توفر الوظائف الجديدة فرص عمل لجميع المستويات، بدءاً من الخريجين الجدد إلى كبار موظفي قسم المبيعات ومستشاري ما قبل البيع، بالإضافة إلى "أوراكل دايركت".

وتشكل هذه الوظائف من أوراكل فرصاً نادرة للأفراد الراغبين في العمل  لدى مؤسسة عالمية ناجحة لها مكاتبها وأعمالها في سائر أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وحول العالم.

وبما أن أوراكل تتعاون مع أكبر المؤسسات والشركات في العالم وأكثرها ابتكاراً، بما في ذلك جميع الشركات المدرجة على مؤشر فورتشن 100، فإن الموظفين الجدد سيحصلون على فرصة للتواصل مع أشهر وأفضل الشركات العالمية.

ويتمتع الموظفون في أوراكل بمزايا عديدة ومجزية علاوة على العمل في بيئة دينامكية، وسيستفيد الموظفون الجدد من البرامج التدريبية الأكثر تطوراً في مجال تكنولوجيا المعلومات. 

وسيتم دعم حملة التوظيف الجديدة من خلال القنوات الإعلامية التقليدية، بالإضافة إلى قنوات التواصل الاجتماعي مثل "تويتر" و"فيسبوك".

قال مايكل توفت، مدير إدارة الموارد البشرية، أوراكل - السعودية ومنطقة الخليج : "ستساهم حملة توظيف 1700 زميل جديد في دعم وتعزيز النمو في مختلف خطوط أعمالنا في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ، كما أنها تأتي استجابة للطلب المتنامي على منتجاتنا من معدات وبرامج الكمبيوتر التي يتم تصميمها وهندستها لتعمل بشكل متكامل لتلبية كافة احتياجات العملاء."

"نحن فخورون بتعاوننا مع أكبر الشركات وأكثرها ابتكارا في العالم والمنطقة، ونتطلع إلى استقطاب الأفراد المتحفزين لخوض غمار تحديات الأعمال مستقبلاً."