استقطاب الخبرات التي تساهم في تنفيذ وإنجاح الخطط والمبادرات والمشاريع البلدية عبر الإمارة

إنطلاقاً من الأهمية الكبرى التي يتسم بها كمنبر مميز لتقديم مجموعة متنوعة من الخيارات الوظيفية في أبوظبي، تُشارك دائرة الشؤون البلدية وبلدية مدينة أبوظبي وبلدية العين وبلدية المنطقة الغربية في الدورة الخامسة من معرض توظيف أبوظبي 2011، والذي يُقام في مركز أبوظبي الوطني للمعارض من 25 حتى 27 يناير الحالي.
وتأتي مشاركة النظام البلدي في هذا الحدث البارز، لتؤكد على التزامه بالرؤية والأهداف الإستراتيجية التي وضعتها حكومة أبوظبي الرشيدة والهادفة إلى تنمية القدرات البشرية، وتأهيل واستيعاب الكوادر والطاقات الوطنية المدربة ضمن الجهاز الحكومي، الأمر الذي سيؤدي في النهاية إلى الارتقاء بمستوى الأداء وتحقيق الجودة وترسيخ ثقافة التميز في تنفيذ مختلف برامج ومبادرات القطاع البلدي ومشاريعه.
كذلك، تسعى دائرة الشؤون البلدية بإستمرار إلى تشجيع الكوادر الوطنية الشابة المؤهلة للالتحاق بمجالات العمل الواعدة في القطاع البلدي بالإمارة، حيث أنها تهدف لاستقطاب الخبرات التي تساهم في تنفيذ وإنجاح الخطط والمبادرات والمشاريع البلدية المتنوعة التي تضطلع بها، لاسيما في مجال البناء والأنشطة المختلفة ذات الصلة، الامر الذي ساهم في تطوير قاعدة عمل إدارة الموارد البشرية في الدائرة وباقي البلديات بسبب الحاجة المستمرة للتوظيف في مختلف قطاعاتها.
كما تأتي مشاركة الدائرة في المعرض التزاماً منها بالتواصل مع مجلس أبوظبي للتوطين الجهة المنظمة للحدث ودعماً لجهود المجلس في رفد سوق العمل بالكوادر الوطنية في مختلف المجالات.
من هذا المنطلق، فإن مشاركة النظام البلدي في معرض توظيف أبوظبي 2011، هي جزء من اعتبار الموارد البشرية حجر الأساس في نجاح مبادرات ومشاريع النظام البلدي، حيث إن الإمارة ملتزمة بخطة طموحة تهدف إلى تطوير المهن وتوطينها في جميع القطاعات، لاسيما في مجال البناء والقطاعات ذات الصلة بغية ضمان التوافق مع معايير كودات البناء الجديدة التي أطلقت مؤخراً في أبوظبي. يأمل النظام البلدي أن يستقطب عدداً كبيراً من طلبات التوظيف من المواطنين خلال المشاركة في هذا المعرض، تماماً كما شهد خلال مشاركته في معرض "نجاح" 2010، مما يساهم في تحقيق خطط النظام البلدي الاستراتيجية التي تتماشى مع رؤية أبوظبي وتنسجم مع أجندة السياسة العامة لحكومة أبوظبي.
يُذكر بأن النظام البلدي كان قد حقق نجاحاً كبيراً خلال مشاركته في معرض ومؤتمر "نجاح" 2010، وذلك في إطار الجهود الرامية لاستقطاب الكفاءات والكوادر المواطنة والوافدة في مختلف التخصصات بما يلبي الاحتياجات الوظيفية المستقبلية لأي من القطاعات والدوائر في النظام البلدي بإمارة أبوظبي. وكانت الدائرة قد أطلقت خلال مشاركتها في معرض "نجاح،" نظاماً الكترونياً متقدماً ومتخصصاً باستقبال طلبات التوظيف وتنقيحها وفرزها لأربعة جهات، سواءً كان المتقدم يرغب في العمل بالدائرة أو في أي من البلديات الثلاث. وسيطبق هذا النظام نفسه خلال معرض توظيف 2011 لتتمكن الدائرة والبلديات الثلاث من إنشاء قاعدة بيانات جديدة تلبي كافة احتياجات القطاع البلدي من مختلف الخبرات والمؤهلات التي تتطلع للعمل ومشاركتها خدمة القطاع البلدي في إمارة أبوظبي.
خلفية عامة
بلدية مدينة أبوظبي
نعمل في دائرة التخطيط العمراني والبلديات على تفعيل استراتيجية أبوظبي للتطوير الشامل وندعمها من خلال خطة أبوظبي وترجمة مبادئها الجوهرية إلى واقع مَلموس بعملنا على تطوير خطط هيكلية استراتيجية تساعد في رسم ملامح مستقبل التطور المتكامل لإمارة أبوظبي استناداً إلى أُسس مدروسة تدخل فيها اعتبارات البنية التحتية، والبيئة، وسهولة الوصول، والنسيج العمراني، ومساحات الأراضي المتاحة وأفضل استخداماتها، والخدمات التي تمكننا من إعداد استراتيجيات تخطيطية تغطي جميع أرجاء الإمارة.