افتتاح مؤتمر الرائدات وسيدات الاعمال اليوم في ابوظبي

يفتتح اليوم، الثلاثاء 24 نوفمبر، في ابوظبي بفندق فيرمونت باب البحر وعلى مدار يومين المؤتمر السنوي الثاني للرائدات وسيدات الاعمال بمشاركة نخبة من سيدات الاعمال في الامارات والخارج اللواتي سيقدمن عروضا ديناميكية وحالات دراسية وجلسات تفاعلية.

وتلقي معالي كريستين لاغراد وزيرة الاقتصاد والصناعة والعمل الفرنسية كلمة الافتتاح للمؤتمر عبر الفيديو حول القيادة للمرأة تلخص فيها تجربتها السياسية من طالبة جامعية مثالية حتى باتت واحدة من اقوى الشخصيات السياسية النسائية في العالم اليوم.

وقالت صوفي ليراي الرئيس التنفيذي لمؤسسة نسيبة ان العديد من الشخصيات النسائية العربية الرائدة ستتحدث في المنتدى الى جانب الوزيرة الفرنسية مثل فاطمة الجابر الرئيس التنفيذي للعمليات في مجموعة الجابر وافنان الزياني.

وتشارك في المنتدى ايضا أنيت بورك مديرة التميز التعليمي في مركز ابوظبي الدولي للتميز المؤسسي بصفة عضو لجنة تحكيم جوائز انجازات الرائدات وسيدات الاعمال. وانتقلت انيت التي عملت رئيسة لبلدية بالمرسون في استراليا لعشر سنوات الى الامارات في 2007 وأسست مجموعة متعددة الثقافات لمراقبة المرأة في ابوظبي واطلقت ايضا ورشة عمل ريادة المرأة التي حققت نجاحا كبيرا واقيمت تحت رعاية غرفة التجارة والصناعة واديكو في ابوظبي.

وقالت بورك:" بصفتي رئيسة البلدية الوحيدة في منطقة نائية باستراليا لمدة عشر سنوات شعرت احيانا بالوحدة بل وحتى بالعدائية من زملائي الذكور واتمنى لو كانت نسيبة هناك لتنظم مثل هذا الحدث لتشجيع وتمكين مزيد من النساء للتكاتف مع بعضهن البعض. هذه فرصة رائعة للمرأة حتى تتعلم وتعزز الثقة بنفسها وتعف انها ليست لوحدها في مسعاها نحو القيادة".

وتشارك ايضا سوزان الهوبي المؤسس والرئيس التنفذي لشركة رحالة للعطلات والمغامرات والتي قامت بزيارة اكثر من 100 وجهة سياحية في العالم وحملت امتعة على ظهرها تعادل نصف وزنها للتخييم في ظروف قاسية.

واضافت ليراي قائلة ان هؤلاء السيدات سيقدمن للمشاركات في المؤتمر من الجيل التالي لسيدات الاعمال العربيات الرواد الكثير من الافكار الملهمة.

كما تكشف مؤسسة نسيبة ومقرها الامارات خلال المنتدى عن نتائج استبيان جديد قامت به شركة ابحاث السوق "يوغوف" بعنوان "محفزات ومثبطات المرأة في مقر العمل" والذي يستهدف القاء مزيد من الضوء على القضايا التي تواجه المرأة العاملة في المنطقة اضافة الى العقبات التي عليهن مواجهتها قبل الدخول الى سوق العمل. كما يطرح الاستبيان المشكلات التي تواجهها المرأة غير العاملة والمرأة الجديدة في سوق العمل وتلك الراغبة بالعودة للعمل بعد اجازة الامومة.

ووجد الاستبيان الذي اجري في الامارات والسعودية ومصر انه من اجمالي 1502 استجابة، 60 بالمئة منهن تتراوح اعمارهن بين 25 و34 عاما، كان اقل من النصف منهن يشغلن وظائف ادارية صغيرة وقلن انهن يعملن في المؤسسة نفسها خلال السنوات الاربع الماضية.

وقال الاستبيان ان بعض المعوقات الحديثة التي تواجه المرأة في العمل تشمل "الفرص غير الكافية للترقيات" و"بيئة العمل تتسم بالضغط الشديد" اضافة الى "التمييز من ناحية الرواتب والمزايا". ووجد الاستبيان ان بيئة العمل للمرأة في السعودية كانت اكثر ضغطا من نظيراتها الاخريات.

واجمالا اورد الاستبيان العديد من المعوقات الاخرى والتي شملت الافتقار للمزايا الصحية والتمييز فيما يتعلق بأعباء العمل واسلوب ادارة لا متعاطف وتدريب وظيفي غير كاف.

واشارت ليراي الى ان الاستبيان يتناول ايضا تأثير الازمة الاقتصادية العالمية على دخل الاسرة والحاجة الى دخل اضافي في بعض الحالات.

وتابعت ان نتائج الاستبيان تركز ايضا على حاجة المرأة لتكون جزءا من القوة العاملة ليس لإرضاء الطموحات الوظيفية وحسب وإنما ايضا للمساهمة في دخل الاسرة.

واضافت ان العديد من النساء العربيان يرغبن في اظهار قدرتهن على الموازنة بين العمل والاسرة كما يبدو ذلك جليا في الاستبيان. وفيما قالت نسبة عالية (58%) من النساء العاملات انهن يمكن ان يكن قدوة لأولادهن فقد قالت 52% من النساء غير العاملات ان الام القدوة هي التي تبقى في المنزل مع اولادها.

وفي المؤتمر سيتم ايضا تكريم سيدات الاعمال العاملات في القطاعين العام والخاص من خلال جوائز انجازات الرائدات وسيدات الاعمال حيث سيتم توزيع سبع جوائز في حفل كبير يقام فندق فيرمونت باب البحر وتشمل فئات الجوائز: مبادرة المرأة للعام؛ المرأة الرائدة في القطاع العام؛ سيدة الاعمال الناجحة للعام؛ رائدة الاعمال المبدعة للعام؛ الرئيسة التنفيذية للعام؛ ومديرة العام.

لمزيد من المعلومات حول مؤتمر الرائدات وسيدات الاعمال يرجى زيارة الموقع الالكتروني: www.wilforum.com.