اينوك تختتم الدورة التدريبية للمشاركين في تحدي اينوك ومسيرتي

استضافت شركة بترول الإمارات الوطنية اينوك حفل تخريج 29 مشاركاً في برنامجي تحدي اينوك ومسيرتي. وتهدف المبادرتان إلى تعزيز المهارات الاجتماعية والمهنية للمشاركين انطلاقاً من استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركة. وحضر حفل التخريج نخبة رفيعة المستوى من المسؤولين من وزارة الشؤون الاجتماعية وهيئة تنمية المجتمع ومركز راشد لعلاج ورعاية الطفولة واينوك. 

ويعد تحدي اينوك، الذي نظمته اينوك بالتعاون مع مركز راشد لعلاج ورعاية الطفولة في دبي وهيئة تنمية المجتمع، برنامجاً تدريباً شاملاً يستمر تسعة أشهر يستهدف الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة. 

وقد عمل المتدربون ممن تم اختيارهم إلى جانب المشرفين عليهم لتعزيز مهاراتهم في استخدام الكمبيوتر وتعلم استخدام تطبيقات (Microsoft Office) وتنمية مهاراتهم في خدمة العملاء واللغة الانجليزية والتواصل الاجتماعي. كما تم إطلاع المشاركين على واقع عمل اينوك من خلال إتاحة الفرصة لهم للعمل في أقسام مختلفة عبر الشركة. 

ويشجع برنامج مسيرتي، الذي أطلقته اينوك في أبريل من العام الماضي بالتعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية، مستحقي الإعانات ليكونوا جزءاً من سوق العمل من خلال تدريبهم على مدار أربعة أشهر لبناء مهاراتهم وتعزيز دورهم الفاعل في المجتمع وتحفيزهم وتعميق فهمهم لأسس أخلاقيات العمل وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة وقوة. 

بهذه المناسبة قالت معالي مريم محمد خلفان الرومي، وزيرة الشؤون الاجتماعية: "أهنئ جميع المشاركين وأتمنى لهم مستقبلاً مهنياً ناجحاً. كما أهنئ أيضاً اينوك على إطلاق هذه المبادرات التي تعكس التزامها بمسؤوليتها الاجتماعية وتسهم في تقوية النسيج الاجتماعي لدولة الإمارات وتؤكد على استراتيجية الدولة الرامية إلى دمج الأفراد ذوي الإعاقة ومستفيدي الضمان الإجتماعي في القطاعين العام والخاص". 

وفي كلمة له توجه بها إلى المتخرجين خلال الحفل قال سيف الفلاسي، المدير التنفيذي للشؤون المؤسسية والبيئة والصحة والسلامة لاينوك: "ينطلق تحدي اينوك وبرنامج مسيرتي من التزامنا بتنمية المجتمع الإماراتي عبر تمكين الأفراد غير المستفيدين ليصبحوا جزءاً من القوى العاملة ما يسهم في دعم المشاركين على الصعيدين الاجتماعي والاقتصادي. وأنا بدوري أهنئ جميع المشاركين على إتمامهم البرنامج بنجاح". 

وأضاف الفلاسي: "يهدف البرنامجان إلى تعريف المشاركين بأفضل ممارسات العمل ومساعدتهم على الحصول على فرص مهنية جديدة. ويسعدنا جداً كون بعضهم قد حظي بعمل جيد في القطاعين العام والخاص في الإمارات". 

من جهتها قالت مريم عثمان، مدير عام مركز راشد لعلاج ورعاية الطفولة: "أشكر اينوك على ما بذلته من جهد لتوفير البيئة السليمة لطلابنا وتزويدهم بالأدوات والدورات التعليمية المناسبة لهم لتأهيلهم بمقومات الاحتراف في القطاع المهني. لقد لاحظنا التقدم الذي أحرزه الطلاب منذ انضمامهم إلى البرنامج، ويسعدنا أن نعرف أن بعضهم قد أوجد عملاً مناسباً". 

يشار إلى اينوك قد أقامت شراكات مع عدة مؤسسات حكومية وغير حكومية لتطوير مبادرات تهدف إلى تعليم الأفراد الطموحين وصقل مهاراتهم من أجل بناء مجتمع سليم قائم على المعرفة ويلتزم بمسؤوليته الاجتماعية. وفي وقت سابق من هذا العام، أطلقت اينوك أيضاً مبادرة "ترابط" بهدف تعزيز مشاركة الموظفين في المجتمع وحثهم على التطوع في النشاطات البيئية والاجتماعية البناءة.