برنامج الشايع للتدريب الصيفي لعام 2011 يستقطب أكبر عدد من المشاركين منذ انطلاقه

بيان صحفي
تاريخ النشر: 11 يوليو 2011 - 11:42 GMT

التعاون المشترك بين الشايع وبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة يثمر عن تسجيل نحو 300 طالباً وطالبة من الكويت في برنامج الشايع للتدريب الصيفي لعام 2011
التعاون المشترك بين الشايع وبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة يثمر عن تسجيل نحو 300 طالباً وطالبة من الكويت في برنامج الشايع للتدريب الصيفي لعام 2011

أعلنت شركة محمد حمود الشايع عن بدء فعاليات دورة التدريب والتوظيف الصيفي التي تنظمه الشركة سنوياً بالتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة. حيث تم هذا العام قبول طلبات أكثر من 260 شاباً وشابة من الكويتيين الراغبين في المشاركة في دورة التدريب الصيفية وذلك للتعرف أكثر على طبيعة العمل في تجارة التجزئة ضمن محلات العلامات التجارية العالمية التي تديرها شركة الشايع.

الجدير بالذكر أن عدد المنتسبين لدورة عام 2011 يمثل أكبر عدد من المشاركين في برنامج التدريب الصيفي في شركة الشايع منذ انطلاقه. وهو ما يعكس مدى ازدياد اهتمام الشباب الكويتي في فرص العمل التي يوفرها قطاع التجزئة والذي أصبح من أهم قطاعات توظيف القوى العاملة في الاقتصاد الوطني.

وتثمن شركة الشايع التعاون المشترك بينها وبين القائمين على إدارة برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة في الكويت، الذي يساهم بشكل فعال في نشر الوعي لدى الشباب الكويتي حول فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، كما تفتخر شركة الشايع أيضاً بأن تكون الشركة المفضلة لدى شباب وشابات الكويت من الراغبين في الاستفادة من اجازة الصيف لاكتساب خبرات مهنية وعملية من خلال دورات الصيف التدريبية. 

خلال فترة أربعة أسابيع سيتلقى المشاركون، الذين أتوا من مختلف المدارس والكليات والجامعات في الكويت، تدريبات عملية حول طبيعة سير العمل في محلات تجارة التجزئة ، وذلك بالعمل لمدة أربعة ساعات يومياً في عدد كبير من محلات العلامات التجارية التابعة للشركة مثل  H&M ،P.F. Chang’s ، Pinkberry و Bath & Body Works ضمن الأسواق التجارية المختلفة في الكويت مثل: الأفنيوز، وسوق شرق، ومارينا مول.  تم استلام وتسجيل طلبات كافة المشاركين في هذه الدورة التدريبية بالتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة ، الذي يسعى إلى زيادة الوعي لدى الشباب حول فرص العمل التي يوفرها القطاع الخاص.

وفي تعليق له على بدء فعاليات برنامج التدريب الصيفي قال محمد عبد العزيز الشايع ، رئيس مجلس الإدارة التنفيذي في شركة محمد حمود الشايع: "الشباب هم مستقبل الكويت ، وإنه لمن دواعي التفاؤل بالنسبة لنا أن نرى هذا العدد الكبير من شبابنا الذين اختاروا الاستفادة من فترة إجازة الصيف بالانتساب إلى برنامج التدريب لدى شركة الشايع".

وأضاف: "هذه السنة نستقبل أكبر عدد من المشاركين في الدورة الصيفية منذ تأسيس هذا البرنامج، وهذا إذا دل على شيء فإنه يدل على مدى إدراك الشباب والشابات في الكويت لأهمية المساهمة في تطوير وتنمية الاقتصاد الوطني والاستفادة من فرص العمل الكثيرة التي يوفرها القطاع الخاص. كما يسرنا استمرار التعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة ضمن هذا البرنامج المتخصص، وكلنا أمل أننا سنرى هؤلاء الطلاب مرة أخرى عندما يبدأون مسيرة البحث عن العمل والوظائف بعد تخرجهم من الجامعات والكليات."

من خلال برنامج الشايع للتدريب الصيفي سيتلقى المشاركون خبرة عملية حول كيفية سير العمل في محلات تجارة التجزئة المتنوعة، بالإضافة إلى اكتساب مهارات وكفاءات مختلفة التي من شأنها مساعدتهم في تكوين فهم أفضل لمتطلبات العمل في القطاع الخاص، والمهارات أو الخبرات التي يجب عليهم اكتسابها وتطويرها من أجل ضمان الحصول على فرص عمل بناءة تساهم في تطوير وتنمية الاقتصاد الوطني. كما سيتلقى الممنتسبون لهذه الدورة شرحاً حول مختلف أنماط الوظائف والمهام التي يمكن القيام بها في المحلات التجارية مثل: فن المبيع، أصول خدمة الزبائن، التسويق، عرض المنتجات، وإدارة المخزون، وغيرها من علوم وأسس العمل في قطاع تجارة التجزئة.

للمزيد من المعلومات حول كيفية المشاركة في هذا البرنامج التدريبي الصيفي يمكن للمهتمين مراسلة إدارة الموارد البشرية في شركة محمد حمود الشايع على عنوان البريد الإلكتروني: hrsupport@alshaya.com.

خلفية عامة

مجموعة الشايع

يقع المقر الرئيسي لشركة محمد حمود الشايع في الصفاة بمدينة الكويت، وهي ذراع التجزئة لمجموعة الشايع. واستطاعت المجموعة أن تتطور بعد أن كانت شركة تجارية صغيرة أسسها محمد حمود الشايع في الكويت والهند في عام 1890. أما الآن، ومع تسلم الجيل الثالث مسؤولية إدارة الشركة، فأصبحت المجموعة واحدة من أكبر التكتلات العائلية في دول التعاون الخليجي. وبنت شركة محمد حمود الشايع اسمها من خلال اتفاقيات الشراكة مع أكثر من 50 علامة تجارية بارزة، تتسلسل من ستاربكس وصولاً إلى موذر كير. ويضمن شراء المجموعة لأصول عقارية ضخمة وقوية مواقع ممتازة لمتاجرها. وتنقسم أنشطة مجموعة الشايع الأم إلى أربعة أقسام هي: السيارات، والفنادق، والتجزئة، والتجارة. وتعد شركة محمد الشايع اليوم واحدة من أكبر اللاعبين في مجال الوكالات في منطقة الشرق الأوسط. وتنقسم الشركة إلى تجزئة منفصلة وإلى أنشطة تجارية، فهناك شركة الشايع للتجزئة، وشركة الشايع للتجارة. أما شركة الشايع للتجزئة فتنقسم إلى وحدات تجارية تشمل: أزياء وأحذية وأدوات تجميل ورعاية صحية ونظارات وصيدلية وتجهيزات مكتبية. ومن قاعدة تضم فقط أربعة متاجر في منتصف الثمانينات، وسّع الشايع امبراطوريته الى 1,700 متجر تجزئة على مساحة 250 ألف متر مربع، وبأكثر من 16 ألف موظف. ويعرف اليوم عن محمد الشايع أنه رائد تجارة التجزئة في منطقة الشرق الأوسط، وهو لا يزال مستمراً بالتوسع نحو أسواق جديدة من خلال الشراكة في عقود الامتياز وعمليات الاستحواذ. ويهدف الى مضاعفة عدد متاجره من خلال قسم التجزئة لديه بحلول عام 2011.

اشتراكات البيانات الصحفية


Signal PressWire is the world’s largest independent Middle East PR distribution service.

الاشتراك

اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن