11 مارس 2026 - 09:32 GMT
تواصل شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني جهودها في دعم وتمكين المرأة وتعزيز حضورها في مختلف مستوياتها الوظيفية، من خلال استراتيجية مؤسسية متكاملة للتنوع والإنصاف والشمول تقوم على ثلاث ركائز رئيسية تشمل القيادة الشاملة، والممارسات المؤسسية المتنوعة، وبناء ثقافة عمل أكثر شمولًا. ويأتي ذلك في إطار توجه يعكس تنامي اهتمام المؤسسات العالمية بتعزيز التنوع والشمول في بيئات العمل، وسعي الشركة إلى تحويل تمكين المرأة إلى منظومة عمل قائمة على سياسات وبرامج عملية قابلة للقياس تعزز مشاركتها في القيادة وصنع القرار داخل المؤسسة. التمكين القيادي وتعتمد بوبا العربية ضمن ركيزة القيادة الشاملة ...