ثلاثة موظفين متميزين من مجموعة دبي للعقارات ضمن خريجي برنامج القيادات الشابة

أعلنت "مجموعة دبي للعقارات"،العضو في "دبي القابضة"، اليوم عن تخرج ثلاثة من موظفيها الإماراتيينمن برنامج "القيادات الشابة"، أحد مستويات "برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة".

وقد تسلّم كل من عارف مبارك-  الرئيس التنفيذي للعمليات؛وسحر الأنصاري- مدير إدارة مشروع ؛ وندى الشماع- مدير أول الاستراتيجيات في المجموعة، شهاداتهم خلال حفل التخرج الذي أقيم مؤخراً بحضورٍ كريمٍ من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي. وقام سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، بتسليم الشهادات إلى الخريجين.

ويهدف برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة، الذي أطلق تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، إلى تأهيل القادة الشباب من خلال الحلقات التدريبية وورش العملمن مؤسسات تعليمية رائدة تشمل جامعة هارفارد وجامعة إنسياد،وبما يتماشى مع الخطط الاستراتيجية والطموحات المستقبلية البعيدة المدى لإمارة دبي.

وبهذه المناسبة، قال خالد المالك، الرئيس التنفيذي لمجموعة دبي للعقارات: "إنه لفخر لنا أن يتم تخريج ثلاثة من موظفينا الإماراتيينالمتميزين من هذا البرنامج الهام، وهذا ينسجم تماماً مع التزام مجموعة دبي للعقارات إزاء جهود التوطين في البلاد. ونأمل أن تتاح الفرصة لمشاركة المزيد من موظفينافي مثل هذه البرامجالتي تسهم في بناء قادة المستقبل من المواطنين القادرين على تعزيز التنمية المستدامة لدولة الإمارات".

وجدير بالذكر أن مجموعة دبي للعقارات تطبق خطة استباقية تهدف إلى توظيف وتدريب وتطوير المواطنين الإماراتيين الموهوبين في جميع أقسام الشركة، إلى جانب حرصها على تزويد الخريجين الجدد بوظائف مناسبة لهم في مختلف فروع وأقسام الشركة. وحرصت الشركة منذ تأسيسها على تنظيم سلسلة من برامج التدريب والتوجيه لمساعدة قواها العاملة الإماراتية على مواجهة التحديات المستمرة التي تفرضها التغيرات في سوق العمل.

وفي هذا السياق، يقدم "مركز محمد بن راشد لإعداد القادة" برامج تهدف إلى إعداد وتأهيل جيل من الشباب المواطن القادر على تولي دفة القيادة في دوائر ومؤسسات القطاعين العام والخاص في دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة بكل كفاءة وجدارة، وذلك عبر تزويدهم بكل ما يلزم من معرفة ومهارات وخبرات.