كيف تعبر عن إحباطك وغضبك من سياسات شركتك؟

تاريخ النشر: 05 سبتمبر 2015 - 06:22 GMT
الشعور بالاحباط والغضب في مكان العمل يمكن أن يكلفك غالياً
الشعور بالاحباط والغضب في مكان العمل يمكن أن يكلفك غالياً

هل تملك بعض المشاعر المكبوتة حول مكان عملك أو أحد الزملاء في العمل؟ الآن هناك طريقة جديدة تساعدك على تفريغ غضبك وإحباطك دون التعرض لخطر الاصطدام برئيسك في العمل.

يدعي هذا التطبيق  " Memo " أو المذكرة وهو تطبيق تفاعلي يعطي الموظفين فرصة لتبادل قصصهم حول أرباب العمل ونشرها عبر رسائل مجهولة المصدر، وفقا لموقع SFgate.com.

ولقد بدأ العديد من الموظفين بالفعل من شركات مثل أوراكل، وسيسكو، HP، وإي باي، والخطوط الجوية دلتا، وغيرها ب قطع الأشجار بتبادل الخبرات ووجهات النظر حول كل شيء من ثقافة مكان العمل إلى السياسات، إلى أساليب الإدارة.

ويتم التحقق من من المستخدمين من خلال تطبيق لينكدين عبر عنوان البريد الإلكتروني ثم يتم حذف بيانات الشخص فوراً.

ويشمل التطبيق على صفحة عامة للجميع يمكن لكافة المستخدمين رؤيتها، فضلا عن شاشة خاصة تقتصر على العاملين في إحدى الشركات.

ويسمح التطبيق للمستخدمين بنشر مذكرات خاصة، وتعليقات على مذكرات منشورة وروابط لمواقع أخرى.

وقريبا سوف تتم إضافة خاصية تحميل الملفات، بما في ذلك الصور والمستندات سواء على الشاشة العامة أو الخاصة.

هذا ونقل عن مؤسس تطبيق Memo ريان يانسن بأنه قام بتطوير هذا التطبيق لعمل منصة للموظفين لتبادل المعلومات حول سياسات شركاتهم وممارساتهم.

الاشتراك

اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن