إدارة متاحف الشارقة تقيم حفل تخريج للمنتسبين من موظفيها في البرنامج التدريبي للرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL)

أقامت إدارة متاحف الشارقة حفل تخريج في مربى الشارقة للأحياء المائية للموظفين المنتسبين في البرنامج التدريبي للرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي، والذي عقدته الإدارة بالتعاون مع جامعة الشارقة بهدف تأهيل وتطوير الكوادر العاملة في المتاحف.

وقد حرصت إدارة متاحف الشارقة على إدراج 12 موظف في هذا البرنامج من مختلف الإدارات والمتاحف، وأهمها إدارة الشؤون المالية ومتحف الشارقة للخط، ومربى الشارقة للأحياء المائية، ومتحف الشارقة للتراث، ومتحف الشارقة للسيارات القديمة، ومتحف الشارقة العلمي، ومتحف الشارقة للفنون.

وفي تصريح للدكتور باسل سودان-القائم بأعمال مدير مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بجامعة الشارقة قال: "لقد اكتسب برنامج الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي شهرية عالمية ، حيث يغطي البرنامج المفاهيم الأساسية لاستخدام الحاسب الآلي والتطبيقات العملية في مواقع العمل وقطاعات المجتمع الأخرى. وينقسم البرنامج إلى سبع فصول دراسية بإضافة إلى اختبار يتم إجراؤه بعد إكمال دراسة كل فصل من هذه الفصول، ومن ثم تمنح شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي. كما أن هذه الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي متاحة للجميع بصرف النظر عن العمر أو الجنس أو الحالة التعليمية أو الخبرة العلمية.

و أضاف: "يهدف البرنامج إلى زيادة كفاءة استخدام مهارات الحاسب الآلي بصفة عامة والمعرفة بأسس تقنية المعلومات ونحن نحرص في جامعة الشارقة على الاستعانة بنخبة من المحاضرين ذوي الخبرة والكفاءة، كما نعمل على تأمين المختبرات المتطورة والذكية والمعتمدة من قبل المكتب الإقليمي لبرنامج الرخصة الدولية للحاسب الآلي لعقد هذا البرنامج". واختتم حديثه بشكر إدارة متاحف الشارقة على اختيار مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بجامعة الشارقة لتأهيل موظفيها معرباً عن أمله في استمرار التعاون مع الإدارة.

ومن جانبها أكدت أبرار بشير علي رئيس قسم التدريب التابع للموارد البشرية في إدارة متاحف الشارقة أن الإدارة حرصت على إدراج برنامج الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL) ضمن الخطة الاستراتيجية المعتمدة للعام 2012 إيماناً منا بأن هذه البرامج تعمل على زيادة الوعي ونشر المعلوماتية والقضاء على الأمية الحاسوبية ورفع مستوى المعرفة والمعلومات وإتقان مهارات إستخدام الآلي وتطبيقاته."

وأضافت أبرار: تحرص الإدارة دوماً على توحيد أسس قياس المعارف المعلوماتية والمهارات الحاسوبية وتزويد المتدربين بالمؤهلات الأساسية اللازمه لعصر المعلومات وتحديد الحد الأدنى المقبول لمهارات الموظف في إستخدام الحاسب الآلي باعتبارها تعمل على زيادة الانتاجية العامة للموظفين فضلاً على تفعيل إستخدام تكنولوجيا المعلومات في الأعمال الحكومية بما يحقق التفعيل المستمر لتوجيهات الحكومة الرشيدة التنموية وتطوير مهارات الموظفين الحكوميين في مجال تكنولوجيا المعلومات الخاصة بهم لكي يقوموا على خدمة المجتمع بشكل أفضل لتحسين إنتاجهم وجودة الخدمة المقدمة إلى زوار المتاحف .

وأشارت إلى أن أهمية البرنامج التدريبي (ICDL) تأتي لتناوله المفاهيم الأساسية لتكنولوجيا المعلومات وتناوله أمور عديدة تشمل إستخدام الحاسب الآلي وحفظ الملفات والمعلومات، الأمر الي يعد أساساً في العمل المتحفي. فضلاً عن تطبيقات ميكروسوفت أوفيس التي يستخدم على نطاق واسع في طباعة كافة المراسلات بين مختلف الجهات المتعاملة مع المتاحف، إضافة إلى برنامج قواعد البيانات الذي يساهم في حفظ قواعد البيانات الخاصة بالمقتنيات، وأخيراً برنامج بور بوينت لتصميم العروض التقديمية."

ومن الجدير بالذكر أن قسم التدريب التابع للموارد البشرية في إدارة متاحف الشارقة قد عقد برنامجاً تدريبياً مسبقاً في الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية الحكومية بالشارقة حرصاً من الإدارة على الارتقاء بكفاءات العاملين. كما تم عقد عدد من الدورات والبرامج التدريبية وأهمها مهارات التعريف للمرشدين ولقسم الخدمات التعريفية والتعليمية، ودورة توظيف الدراما في ورش العمل المتحفية، ودورة لغة الإشارة للمرشدين، والدورة الخاصة بتعزيز مهارات الإرشاد المتحفي، إضافة إلى أصول الإتيكيت في المتاحف.