إنطلاق فعاليات مؤتمر المرأة في عالم المؤسسات

أعلنت شركة صناعات الغانم وبنك الخليج عن إنطلاق فعاليات مؤتمر"المرأة في عالم المؤسسات: إمكانات تفوق التوقعات" المقام يوم الأربعاء الموافق 4 مايو 2016 في فندق الجميرا شاطئ المسيلة، وذلك من خلال المؤتمر الصحافي الذي تحدثت من خلاله رائدة الأعمال العالمية السيدة راندي زوكربيرغ بحضور ممثلي كل من شركة صناعات الغانم، وبنك الخليج، وشركة مشاريع الكويت القابضة (كيبكو)

ويستضيف المؤتمر متحدثين بارزين وجلسات نقاشية، بهدف توفير منبر مفتوح لإقامة شبكات تواصل بما يتيح تبادل الأفكار المختلفة حول مقومات تحقيق النجاح في بيئة الأعمال. يقام المؤتمر بالتعاون مع شركة مشاريع الكويت القابضة (كيبكو)، بدعم كل من كاديلاك وشركة Everything Kuwait.

ومن بين المتحدثين الرئيسيين في هذا المؤتمر رائدة الأعمال العالمية السيدة راندي زوكربيرغ، التي تتناول في محاضرتها الرئيسية موضوع المساواة بين الرجل والمرأة في مكان العمل، فهي من الشغوفين والداعمين لتمكين المرأة والإرتقاء بمكانتها في العمل كما وأنها قدمت التوجيه والإرشاد للعديد من سيدات ورائدات الأعمال الناجحات.

وخلال المؤتمر الصحافي، قالت سلمى الحجاج، المدير عام الموارد البشرية في بنك الخليج: "نولي في بنك الخليج أهمية كبيرة للإستثمار في الموارد البشرية، ليس فقد لتعزيز أداء البنك والوصول لهدفنا وهو تقديم خدمات مصرفية مميزة، بل أيضاً لتطوير المجتمع الذي نعمل من خلاله. يمثل العنصر النسائي 25% من الإدارة العليا للبنك، النسبة التي تفوق المعايير العالمية، كما يشكل 40% من إجمالي حجم العمالة. أثق أن المؤتمر قد ساهم بالفعل في إلهام المشاركين حيث منح الجميع فرصة تبادل الخبرات والمعرفة من خلال عرض العديد من قصص النجاح ودراسات الحالة"

مشاركة في اللقاء الصحافي، قالت راندي زوكربيرغ: "تسعدني المشاركة في مثل هذا المؤتمر الهام الذي أعتبره إنجازاً هاما ليس فقط على مستوى الكويت والمنطقة بل على مستوى العالم ككل. منذ عشرة سنوات كنت في أغلب الحالات أتواجد بين قلة من السيدات في الفعاليات التي تخص قطاع الأعمال لذا فإنه من دواعي سروري أن أتواجد في مثل هذا المؤتمر الذي يجتمع خلاله قادة الأعمال، رجالاً ونساءً، لمناقشة تحديات المرأة في مكان العمل والبحث لإيجاد حلول ملموسة لها، وهو ما أعتبره إنجازاً في حد ذاته" 

وأضافت: "أتمنى أن يثمر عن هذا المؤتمر علاقات تعاون جديدة بين المنظمات التي تعنى بشؤون المرأة في الكويت ونظيرتها في الولايات المتحدة الأمريكية".

وفي هذا الصدد قال جورج لامبروس، الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية لدى شركة صناعات الغانم: "سعداء بالإستجابة العظيمة التي حققها مؤتمر "المرأة في عالم المؤسسات"، لقد جمع المؤتمر كبار القادة المؤثرين على المستوى العالمي والإقليمي والمحلي للمشاركة بآرائهم وخبراتهم العملية في تلك القضية الهامة. أتمنى أن تكون الحوارات والحلقات النقاشية مفيدة للمشاركين وأن تمنحهم أفكاراً جديدة وتسهم في تنمية معلوماتهم لخلق بيئة عمل صحية تمنح فرصاً متساوية للرجال والنساء على حد سواء"

مؤكدةً على دور المرأة في حقل العمل، قالت إيمان العوضي، المدير التنفيذي لإتصالات المجموعة - شركة مشاريع الكويت القابضة، كيبكو: "إننا في شركة مشاريع الكويت نرى أنه من المهم فهم التحديات الرئيسية التي تواجهها المرأة في العمل، وما يمكن القيام به لتحفيز ودفع المزيد من النساء للإنضمام إلى القطاع الخاص، وكذلك إيجاد ثقافة داخلية حيث يمكن للمرأة أن تنجح في عملها وتترقى لتولي المناصب العليا. تتيح لنا شراكتنا مع صناعات الغانم وبنك الخليج في هذا المؤتمر فرصة مواصلة دعم التنوع بين الجنسين لتحسين ثقافة الشركات وإيجاد بيئة أكثر توازناً اجتماعياً واقتصادياً"

وتتحدث خلال المؤتمر الشيخة الزين الصباح، وكيل وزارة الدولة لشئون الشباب، الحاصلة على جائزة "المرأة الملهمة" لعام 2015 والتي كانت ضمن جوائز المرأة العربية، والسيدة سارة أكبر، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة كويت إنرجي، وأول إمرأة تتولى منصباً قيادياً في هذا القطاع على مستوى المنطقة، حيث تولت مناصب عدة لدى شركة نفط الكويت والشركة الكويتية للإستكشافات البترولية الخارجية.

ويتخلل المؤتمر جلستي نقاش، تتناول الأولى موضوع التوازن بين الحياة الشخصية والعملية، بإدارة الصحافية والإذاعية الشهيرة الحاصلة على العديد من الجوائز التقديرية، نعمة أبو وردة، في حين تتناول الجلسة الثانية موضوع "هوية الأدوار"، بإدارة ريتشارد موسلي، نائب رئيس الإستيراتيجية العالمية لدى شركة Universum الرائدة في مجال العلامات التجارية.

كما يتم خلال المؤتمر الكشف عن نتائج دراسة إستقصائية تم إجراؤها على المستوى المحلي بهدف التعرف عن كثب على التحديات والجوانب الرئيسية التي تحفز النساء المنخرطات في القوى العاملة بالكويت، بما يساهم في إثراء عملية التعرف على الدوافع التي تشجع المرأة وتحثها على العمل. وقد شملت الدراسة السيدات العاملات والطالبات على حد سواء، بإجمالي 2000 مشاركة.