إيمال تفوز بجائزة دوبونت للسلامة 2011 خلال المؤتمر الدولي التاسع عشر للصحة والسلامة في العمل

حصلت شركة الإمارات للألمنيوم "إيمال" على جائزة "دوبونت للسلامة 2011" خلال النسخة التاسعة عشرة من "المؤتمر الدولي للصحة والسلامة في العمل" الذي انعقد الشهر الماضي في مدينة اسطنبول بتركيا. وبنتيجة التزامها بتطوير وتحسين معايير السلامة في أعمال إنشاء المرحلة الأولى من مصهرها بمنطقة الطويلة في أبوظبي، تفوقت "إيمال" على 70 مشروعاً منافساً من مختلف دول أوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط، وفازت بالجائزة عن فئة "تحسين الأداء"، إحدى فئات الجوائز الخمس التي تقدمها "دوبونت" كل عام.

وبعد عشر سنوات على انطلاقتها، تمثل "جائزة دوبونت للسلامة" اليوم اعترافاً دولياً بالإنجازات التي تحققها أهم المشاريع على صعيد الالتزام بمعايير وشروط السلامة في مواقع العمل ومحيطها، كما تشكل حافزاً قوياً لمختلف مؤسسات القطاعات العامة والخاصة لمضاعفة تركيزها على تطوير سياسات واستراتيجيات ومفاهيم الصحة والسلامة العامة في مواقع العمل.

وتعليقاً على فوز الشركة بالجائزة، قال سعيد فاضل المزروعي رئيس شركة "إيمال" ومديرها التنفيذي: "لأن مشروع "إيمال" هو أحد أهم مشاريع توسيع قاعدة الاقتصاد الوطني وتنويع مصادر الدخل، كان هدفنا الأساسي المساهمة في بناء غد أفضل لدولة الإمارات وأبنائها. ومن هنا، كنا نحرص دائماً على جعل مفهوم السلامة ضمن القيم الأساسية التي نؤمن بها ونطبقها ونطورها في إيمال. وفوزنا بالجائزة اليوم هو اعتراف بنجاحنا في تحقيق مبدئنا (السلامة أولاً وآخراً ودائماً) الذي التزمنا به منذ الانطلاقة الأولى للمشروع."

ونجحت "إيمال" في ترسيخ ثقافة السلامة لدى موظفيها عبر مختلف مراحل بناء وتشغيل المرحلة الأولى من مصهرها في مدينة الطويلة بأبوظبي. وبنتيجة ذلك، تفوقت الشركة في تطوير معايير الصحة والسلامة بين أقطاب صناعة الألمنيوم في العالم، وحققت سجلاً متميزاً من حيث ساعات العمل الخالية من الحوادث، بمعدل قياسي لم يتجاوز 1 لكل 11.2 مليون ساعة خلال أكثر من 90 مليون ساعة عمل. وعليه، كانت نسبة حصول الحوادث المعيقة للعمل أقل من 0.02 وهي نسبة ملفتة وإنجاز قياسي بكل المعايير في هذا النوع من المشاريع العملاقة.