إيمال تفوز بجائزة البيئة والصحة والسلامة من المجلس الخليجي للألمنيوم

حازت شركة الإمارات للألمنيوم "إيمال" على جائزة الصحة والسلامة من المجلس الخليجي للألمنيوم تقديراً لمبادرة قيادات البيئة والصحة والسلامة داخل مصهرها والتي أطلقتها في يونيو 2010، والتي أسهمت في تسجيل مصهر إيمال رقماً قياسياً بلغ عشرة ملايين ساعة دون حوادث معيقة للعمل.

وتهدف مبادرة قيادات البيئة والصحة والسلامة في إيمال إلى تعزيز تطبيق مفاهيم الحفاظ على البيئة والتزام بمعايير الصحة والسلامة في كافة قطاعات العمل في المصهر. وبفضل المبادرة، نجحت إيمال في ترسيخ دور قادة البيئة والصحة والسلامة في كل الأقسام والإدارات وعلى مدار مناوبات العمل. وخلال عامي 2010 و2011 تم ترشيح وتدريب 41 موظفاً لهذا الدور، حيث يجري تقييم الأداء والتشاور الدائم معهم من أجل تحسين بيئة العمل. ووسعت إيمال البرنامج عام 2011 بزيادة 59 قائداً جديداً. ويبلغ العدد الحالي لقادة البيئة والصحة والسلامة في إيمال 110 موظفاً حتى الآن؛ أي 4.6 بالمائة من إجمالي عدد موظفي الشركة.

وبمناسبة الإنجاز، قال سعيد فاضل المزروعي، رئيس شركة إيمال ومديرها التنفيذي، أن إيمال تضع صحة وسلامة كادرها في مقدمة أولوياتها، وتوظّف مبادراتها لوضع معايير السلامة المتقدمة في مجال صناعة الألمنيوم، معتبراً أن مبادرات كقيادات البيئة والصحة والسلامة هي حجر الأساس لثقافة الصحة والسلامة التي تطبقها وتحقق بفضلها الإنجازات القياسية حاضراً ومستقبلاً. كما أثنى المزروعي على الجائزة باعتبارها شهادة تقدير إقليمية من أقران إيمال في قطاع صناعة الألمنيوم.