إي إم سي تصنّف ضمن أفضل 10 بيئات عمل في الإمارات العربية المتحدة

أعلنت شركة إي إم سي اليوم أن معهد Great Place to Work في الإمارات العربية المتحدة قد اختارها ضمن أفضل 10 شركات مدرجة في قائمة أفضل بيئات عمل السنوية الثالثة في دولة الإمارات العربية المتحدة. وقد تم اختيار إي إم سي بفضل ممارسات الموارد البشرية الأمثل التي تطبقها على أساس مبدأ "الموظف يأتي أولاً" لتعزيز نمو ورضا الموظف، فضلاً عن القدرة على تهيئة بيئة عمل ودية وتعاونية تشجع على الشفافية والتواصل المفتوح.

ومن بين الممارسات الأساسية التي تطبقها إي إم سي والتي سلط المعهد الضوء عليها برنامج إي إم سي للتنمية فردية ، الذي يساعد الموظفين على تحديد وتحقيق أهدافهم الوظيفية الطويلة الأجل من خلال سلسلة محددة من برامج التثقيفية والتنموية.

وبالإضافة إلى برامج التدريب والتطوير المخصصة التي تركز على النمو المهني، تم تقدير إي إم سي أيضاً لاعتبار الموارد البشرية أولوية أساسية في استراتيجية العمل الخاصة بها ولزويد خبراء الموارد البشرية بأدوات وموارد مبتكرة تتخطى الممارسات التقليدية في مجال الموارد البشرية.

وتستند القائمة الرسمية لـ أفضل بيئات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة للعام 2013 التي يختارها معهد Great Place to Work في الإمارات العربية المتحدة، على آراء الموظفين السرية والتدقيق في الممارسات الإدارية وسياسات وممارسات الموارد البشرية. تقوم هذه الدراسة المقارنة السنوية بتقييم مستوى المصداقية والإنصاف والاحترام والفخر والصداقة الحميمة المتواجدة داخل المؤسسة والتي تستخدم لاختيار أفضل بيئات العمل في أكثر من 45 دولة في جميع أنحاء العالم.

تشارك إي إم سي للسنة الثانية في هذا الإستطلاع، حيث سبق واحتلت المرتبة العاشرة على القائمة في عام 2012. 

ديفيد روبرت، الرئيس التنفيذي لمعهد Great Place to Work في الخليج: "نود أن نشكر جميع المشاركين في البرنامج لهذا العام وأن نهنئ الشركات التي تم اختيارها بين أفضل 15 شركة. على مدى السنوات الثلاث الماضية، شهدنا بعض التطورات الملحوظة في مجال الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويسرنا أن نرى أنه تم إدراج بعض الشركات المتنافسة الجديدة ضمن القائمة وأن بعض الشركات التي تنافس من قبل قد حسّنت مرتبتها بين أفضل 15 شركة إذ أن الهدف من وراء هذا الإستطلاع هو توفير مؤشر لتقييم التحسن المستمر. لقد عززت إي إم سي مرتبتها بشكل مطرد منذ مشاركتها للمرة الأولى في العام الماضي. وقد استخدمت الشركة هذا الاستطلاع كأداة لتقييم نجاحها في مجال الموارد البشرية وساهمت بنجاح في توفير بيئة عمل مميّزة ومتعددة الثقافات مبنية على نجاح ورضا الموظفين". 

حبيب ماهاكيان، المدير العام الإقليمي لشركة إي إم سي في منطقة الخليج وباكستان: "ترتكز ممارساتنا على مبدأ الموظف يأتي أولاً، ونحن في شركة إي إم سي نعتقد أن نجاح موظفينا أدى إلى نجاحنا كشركة. في حين نولي أهمية استراتيجية للموارد البشرية في أعمالنا، نحرص أيضاً على تقييم مدى نجاح سياسات وممارسات قسم الموارد البشرية من خلال عقد الاجتماعات الداخلية، والتقييمات الفصلية لضمان تحقيق الرضى لموظفينا وتحفيزهم على تقديم الأفضل. إن مشاركتنا في هذها الإستطلاع توفر لنا أداة مرجعية أساسية تساعدنا على تحديد نقاط القوة لدينا والعمل على سد الثغرات الأساسية من أجل تحسين قسم الموارد البشرية لدينا وتحقيق المزيد من النجاح في أعمالنا". 

نبذة عن معهد Great Place to Work في الإمارات العربية المتحدة 

يتبع معهد Great Place to Work في الإمارات العربية المتحدة لشركة أبحاث وتدريب واستشارات عالمية تصنّف أفضل بيئات العمل في أكثر من 45 بلداً من خلال قائمة أفضل بيئات العمل، التي تشكل بدورها جزءاً من أكبر إستطلاع عالمي عن الموظفين. وتتضمن القائمة الرسمية التي نشرت في عدد فبراير من مجلة Executive Magazine and Business، تصنيفاً لأفضل 15 شركة في البلاد على أساس الآراء السرية للموظفين وتدقيق في ممارسات الإدارة والموارد البشرية. يمكنكم الحصول على معلومات إضافية حول معهد Great Place to Work في الإمارات العربية المتحدة على موقع www.greatplacetowork.ae.