المشرق يعلن عن تخريج مجموعة جديدة من المتدربين المواطنين من برنامج مشرق المستقبل

تماشياً مع إلتزامه في مواصلة دعم التوطين، أعلن المشرق المؤسسة المالية الوطنية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة عن تخريج دفعة جديدة من الموظفين من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة من البرنامج التدريبي مشرق المستقبل.

وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي والذي يمتد 12 شهراً، لتقديم التدريب اللازم لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، بهدف تطوير نموهم الوظيفي لتولي المناصب الإدارية، والذي يتضمن توفير الأدوات والمهارات اللازمة، بالإضافة إلى التعرف على خدمة العملاء من خلال برامج تدريبية على أعلى المستويات.

وقد تم تعيين الخريجين الجدد في مختلف أقسام البنك وذلك من أجل تطبيق المهارات التي حصلوا عليها، إلى جانب متابعة الإشراف عليهم للتأكد من قدرتهم على إدارة هذه المناصب الإدارية.    

وقد اجتمع معالي عبد العزيز الغرير الرئيس التنفيذي لبنك المشرق، مع الخريجين الجدد وناقش معهم الخبرات والمهارات التي حصلوا عليها من خلال البرنامج التدريبي. وقد أكد معاليه على أهمية التطبيق العملي والإستفادة من هذه الخبرات في مكان العمل.

كما يقدم المشرق العديد من البرامج التدريبية لموظفيه مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، مثل XLRI والتي يحصل من خلالها الموظف على شهادة في برنامج الإدارة العامة التنفيذية، وقد تم تخصيص برنامج الماجستير في إدارة الأعمال بشكل خاص لإعداد كوادر الإدارة الوسطى ومجموعة من الإدارة العليا، في البنك لتلبية الإحتياجات المستقبلية للبنك، حيث سيتم تعزيز خبرات الموظفين في مجال إدارة الأعمال المتطورة، إلى جانب مجموعة من الدراسات، والتقييم قبل وبعد البرنامج، من قبل أعضاء الهيئة التدريسية في كلية خافيير التعليمية، وتمتد فترة البرنامج المكثفة إلى 8 أشهر، يتم خلالها تقديم الدعم للموظفين، حيث تم تصميم البرنامج لتحقيق هذا الهدف.               

وقد وصلت نسبة التوطين في المشرق إلى 42% والتي تعتبر من النسب المرتفعة في القطاع المصرفي، إلى جانب تحقيق نسبة 100% في نسبة التوطين لمدراء الفروع، ويواصل المشرق تقديم البرامج التدريبية التي تدعم وتطور المسيرة الوظيفية للموظفين من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.