النورس تحتفل بيوم المرأة العُمانية الثالث برعاية المكرّمة منى بنت محفوظ المنذرية

احتفلت النورس مؤخرا بيوم المرأة العُمانية الثالث في مسقط جراند مول، رعت المناسبة السنوية المكرّمة منى بنت محفوظ المنذرية، أوّل مذيعة عُمانية تظهر على شاشة تلفزيون سلطنة عُمان. وتحتفل السلطنة في هذا اليوم تقديرا للجهود التي تبذلها المرأة في المنزل وفي العمل وفي المجتمع بشكل عام. 

وأعربت المكرمة منى عن قولها: "يسعدني اليوم أن أعبّر عن مدى سعادتي البالغة بالمشاركة في هذه المناسبة التي تحتفي فيها النورس بجيل الصاعدات من العُمانيات، واللاتي سعين لإثبات جدارتهن في قطاع الاتصالات ولعب دور مثالي في المجتمع. وبودّي أن أهنئ كلّ موظّفة على عظيم ما أنجزت لتكون نموذجا تحتذي به نظيراتها من الطامحات في المستقبل". 

وقد تخلّل الاحتفال الذي حضره عدد من العملاء والضيوف المدعوّين عرض لفيديو مرئي استعرض الدور البارز الذي تلعبه نساء النورس في العمل في النورس وفي المجتمع العُماني، والآفاق والفرص القائمة التي تنتظر الكثير من الشابات الطموحات في مختلف المجالات، كما سلّط الفيديو الضوء على النجاحات التي حقّقتها المرأة العُمانية في مختلف الأصعدة، وإسهامها في ترك بصمة إيجابية في عُمان اليوم. 

وقال كميل بن باقر الموسوي - مدير عام الموارد البشرية في النورس: "لقد خصّص حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله يوم المرأة العُمانية احتفاءً بإنجازاتها وإسهاماتها في المسيرة التنموية التي تشهدها السلطنة على كافة الأصعدة، وتولي النورس جلّ ما بوسعها لفتح الفرص أمام العنصر النسائي وتمكينه في مختلف المجالات الاقتصادية استرشادا بتوجيهات جلالة قائد البلاد المفدى. إننا نؤمن بأهميّة العنصر البشري في النورس كونه حجر الأساس والسبيل الوحيد لنضمن نجاحنا، وقد سعينا لترجمة هذا المنطلق إلى تفعيل دور المرأة العُمانية في مختلف أنشطة الشركة". 

وقد كرّمت راعية الحفل 26 موظّفة لقاء الجهود التي بذلنها للموازنة بين العمل وبين العائلة، وسعيهن للوصول إلى مناصب إدارية وتنفيذية عالية بالشركة. 

كما أشير إلى داليا بنت جميل الحسنية خلال الحفل كأول مهندسة عُمانية متخصّصة في مجال شبكات الجيل الثالث على مستوى السلطنة، والتي حازت مؤخرا على جائزة مجلة المرأة للإجادة مؤخرا في فئة التكنولوجيا، وجاءت ضمن الحائزات على تصنيف CommsMEA لأفضل 50 شخصية على مستوى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مجال الاتصالات، جنبا إلى جنب مع آمال بنت حسين اللواتية رئيسة قسم الفوترة والتحصيل بالنورس، وقد تبع هذا الإحتفال بالمشاركات في بطولة البولينج النسائية، وبالأخص فاطمة الفارسي وليلى الحارثي والتي تم إختيارهن ضمن الفريق الوطني للبولينج. 

وتلتزم النورس بتمكين المرأة العُمانية، حيث تعاونت مع المجلس البريطاني لرعاية برنامج سبرنج بورد، والذي تخرجت منه حتى الآن 85 امرأة شاركت لتنمية مهاراتها الذاتية والمهنيّة والقيادية، واكتساب أفضل الوسائل والسبل التي تحقّق لهم مبتغاهن في الحياة. 

وقد قامت النورس هذا العام بتنفيذ العديد من المبادرات التي أسهمت في دعم وتمكين الشريحة النسائية بالنورس، حيث شاركت 11 موظفة في دورة المعهد البريطاني للقيادة والإدارة (ILM) بهدف تطوير المهارات. الجدير بالذكر أن المعهد البريطاني للقيادة والإدارة هو معهد عريق في التنمية البشرية وذو خبرة متميزة في صقل المهارات القيادية للأفراد على مستوى عالمي. والنورس هي شركة الاتصالات النقالة في السلطنة التي دائما تدفع بموظفيها ليكونوا في الطليعة إداريا وقياديا تماما كما تحرص على تطوير منتجاتها وخدماتها. 

وبالإضافة إلى كل ما سبق فإن النورس قامت بترقية موظفتين لإدارة صالاتها بالخوض وبالسيب، أما في صالتها بمسقط وصلالة وصحار وصور فقد تم ترقية 6 موظّفات إلى مناصب مساعد مدير. ومن منطلق اهتمام النورس بالعميلات من النساء؛ فقد تم تخصيص منصة خاصة في بعض صالاتها لخدمتهن على أتمّ وأكمل وجه. 

وتفتخر النورس، إحدى شركات مجموعة كيوتل، بسعيها المتواصل لمنح المرأة فرصا أكبر للانضمام إلى عائلة الشركة، حيث تضع نصب عينيها ضرورة رفع نسب العنصر النسائي تحقيقا للتوازن وتمكينا لدور المرأة في مختلف الميادين والمحافل. ويصل نسبة الموظّفات في الشركة إلى الثلث حتى الآن، من بينهن 60 موظّفة في المبيعات يعملن في صالات النورس الموزعة في مختلف أرجاء السلطنة.