تخريج الفوج الأول من برنامج تأهيل القيادات في الملكية الأردنية

رعى المدير العام الرئيس التنفيذي للملكية الأردنية كابتن سليمان عبيدات الحفل الذي أقامته الشركة لتخريج الفوج الأول من برنامج تأهيل القيادات والذي كانت اطلقته الملكية الأردنية خلال شهر تشرين الثاني الماضي بهدف تطوير مهارات الموظفين القيادية والاستثمار في الخبرات والتخصصات الدقيقة التي يتمتعون بها في حقل صناعة النقل الجوي والطيران.

وأكد كابتن عبيدات خلال الحفل أن الملكية الأردنية تثق بالكفاءات البشرية المؤهلة التي تعمل فيها وتؤمن بقدرات أبنائها للنهوض بالشركة وتمكينها من الاستمرار في منافسة شركات الطيران العالمية والاقليمية والمحافظة على مكانتها كناقل وطني للمملكة الأردنية الهاشمية وشركة طيران عريقة في منطقة الشرق الأوسط.

وقال أننا ننظر إلى موظفي الملكية الأردنية باعتبارهم المرآة التي تعكس كفاءة القوى البشرية من العمالة الأردنية الكفؤة والمؤهلة سواء من حيث العلوم والمهارات والخبرات التي يحملونها أو من حيث الانضباط والالتزام بأخلاقيات العمل والإنتماء الصادق الذي مكَّن الملكية الأردنية من تبوأ مكانة رفيعة في حقل صناعة النقل الجوي العالمية وأتاح لها العمل في إطار تحالف "ون وورلد" العالمي للطيران والذي يضم خمسة عشرة شركة طيران عالمية كبرى.

وأضاف أن أعضاء الفوج الأول في برنامج تأهيل القيادات وعددهم 47 موظفاً عملوا خلال الشهور الثلاثة الماضية على إنجاز سبعة مشاريع طموحة تم تكليفهم بها في مجالات الإدارة والطيران وتقنية المعلومات والشؤون التجارية وغيرها، حيثُ اجتهدوا لإيجاد الحلول المناسبة وخرجوا بتوصيات واقعية ستعمل الدوائر المختلفة في الشركة على تطبيقها والإفادة منها.

وأشاد كابتن عبيدات بروح الفريق الواحد التي سادت بين الموظفين المشاركين في البرنامج ومثابرتهم وحرصهم على العمل الجاد لتحقيق الأهداف المرجوة وإيجاد حلول للقضايا المطروحة أمامهم ، مؤكداً سعي الملكية الأردنية للاستثمار بشكل أكبر في موظفيها وتمكينهم من المساهمة في مسيرة النهوض التي تسلكها الشركة في هذه المرحلة التي تنفذ فيها خطة أعمال استراتيجية واضحة المعالم لدعم الإيرادات وتخفيض النفقات وزيادة الحصة السوقية للملكية الأردنية في الأسواق العالمية والمحلية.

وأوضح رئيس القطاع التجاري في الملكية الأردنية الدكتور مجدي صبري الذي يشرف على البرنامج بالتعاون مع المستشار اسماعيل صلاح أن برنامج تأهيل القيادات ما زال متواصلاً من خلال إدماج 42 موظفاً في الفوج الثاني من البرنامج للعمل على انجاز سبعة مشاريع أخرى جديدة من شأنها الاسهام في تغيير أساليب  العمل وتقديم الخدمات بشكل أفضل للمسافرين وتحسين بيئة العمل وزيادة الكفاءة والفعالية في مختلف القطاعات في الملكية الأردنية.

وفي نهاية الحفل سلّمَ كابتن عبيدات الشهادات للخريجين وللمشرفين عليهم من أعضاء الإدارة التنفيذية للشركة ، مثمناً جهودهم المخلصة ومتمنياً لهم مواصلة النجاح والتقدم في خدمة الملكية الأردنية.