تمكين تواصل دعمها لتدريب وتطوير قدرات المواطنين

عقدت تمكين ورشة عمل تدريبية حضرها مجموعة متكونة من 28 بحريني و بحرينية عاملين في مجال الموارد البشرية حول أهمية إدارة المواهب وعلاقتها ببقاء الموظفين في الوظيفة، وتم إدارة الورشة من قبل شركة ثيرد ويف إنترناشونال Third Wave International بالتعاون مع شركة ديكن برايم DeakinPrime.

وتأتـي هذه الورشة التدريبية ضمن سلسلة من ورش العمل حول إدارة الموارد البشرية التي تقدمها تمكين باللغتين الإنجليزية والعربية والتي تنضوي تحت مشروع التدريب على الإدارة والقيادة، وتهدف من خلال هذا المشروع إلى تعزيز قدرات المؤسسات والمواطنين في القطاع الخاص من خلال تدريبهم على عدد من المحاور المتعلقة بالإدارة والقيادة، والتي من شأنها أن تسهم في زيادة مستوى الانتاجية ونشر أفضل الممارسات وبناء المعرفة.

وسلطت هذه الورشة الضوء على محور التدريب والتطوير وكيفية تطبيقه بشكل فعال، مؤكدة دور إدارة الموارد البشرية المهم في هذا الجانب حتى تحافظ المؤسسة على تفوقها في بيئة تنافسية، علاوة على منح المشاركين صورة حول المنهجية التي يجب اتباعها لبناء ثقافة التعلم في مؤسساتهم وإيضاح الأدوات والأساليب الفعالة في هذا الجانب.

هذا وأشرف على الورشة المدرب العالمي المعتمد من قبل ديكن برايم DeakinPrime والعضو المنتدب المشارك السيد ستيفان مورايس، وتم توزيع الشهادات على المشاركين في نهاية الورشة.

وقالت السيدة أمل الكوهجي، مدير أول تنمية الثروة البشرية في تمكين حول هذه  الورشة: "إن ورش الإدارة والقيادة إحدى البرامج الكثيرة التي تقدمها تمكين لتعزيز قدرات ومهارات الثروة البشرية في البحرين وفق متطلبات سوق العمل، والتي يزيد عددها على 100 برنامج. وقد استفاد من هذه الورش أكثر من 1,600 بحريني وبحرينية حتى الآن، اكتسبوا من خلالها خبرات ومهارات مهمة من شأنها أن تعزز قدراتهم في هذا المجال وتنهض بالمؤسسات التي يعملوا بها."

من جانبه قال العضور المنتدب المشارك في شركة (TWI) السيد ديليب دي سيلفا ويجيراتنا: "ان ورشة التدريب والتطوير تدل على مدى أهمية وظيفة الموارد البشرية بشكل عام والتدريب والتطوير بشكل خاص في البحرين، كما يشير إلى عزم المملكة على تعزيز النمو الاقتصادي من خلال تعزيز قدرات ثروتها البشرية"، معبرا عن فخر شركة (TWI) بالمشاركة في هذه المبادرة المتميزة والتزامها بنشر أفضل الممارسات لمجال الموارد البشرية في مملكة البحرين.

يذكر أنه سبق لشركة TWI أن نظمت ضمن سلسلة ورش إدارة الموارد البشرية ورشتي عمل تناولتا موضوع إدارة الأداء والتوظيف والاختيار، ومن المقرر أن تعقد ورش عمل أخرى حول ، والتدريب والإرشاد، وقانون العمل البحريني.