زين البحرين توقع اتفاقية مع تمكين للاستفادة من برنامج التطور في السلم المهني

وقعت زين البحرين اتفاقية مع تمكين للاستفادة من برنامج التطور في السلم المهني الذي تقدمه تمكين لدعم تنمية وتطوير قدرات ومهارات البحرينيين وجعلهم الخيار الأمثل للتوظيف في القطاع الخاص. 

وسيتم بموجب هذه الاتفاقية تدريب 19 موظف بحريني في شركة زين البحرين في عدد من الجوانب القيادية والإدارية، والتي تتضمن تنفيذ خطة التطوير المستدام لتدريب مدراء كبار العملاء (KAM) في زين البحرين ومن ثم تحسين قدراتهم ومهاراتهم في مجالات البيع والتواصل إضافة إلي غرس روح الفريق وتعزيز القدرات والكفاءات لديهم. 

وتوفر تمكين للمؤسسات المستفيدة من برنامج التطور في السلم المهني سلسلة من الوحدات التدريبية المتخصصة وعالية المستوى للموظفين البحرينيين لتمكينهم من رفع أدائهم وتسريع وتيرة تقدمهم الوظيفي، ويتم تصميم هذه الوحدات بناء على دراسة وافية يقوم بها فريق العمل المتخصص في تمكين بالتعاون مع المؤسسة المستفيدة لتحديد الثغرات المهارية الموجودة لدى الموظفين البحرينيين العاملين في المؤسسة. 

وبالإضافة إلى التدريب، تساهم تمكين أيضا في دعم زيادة الراتب الأساسي للموظفين المستفيدين، ويتراوح مبلغ الدعم ما بين 50 و 100 دينار بحريني لمدة أقصاها سنتين. 

وبهذه المناسبة صرحت مدير أول، تنمية الثروة البشرية في تمكين السيدة سعاد شكراني: "إن برنامج التطور في السلم المهني برنامج مميز كونه ذو فائدة مزدوجة، فهو يسهم في رفع مستوى كفاءة الموظفين من خلال معالجة الثغرات المهارية لديهم من جهة، ويرفع مستوى كفاءة مؤسسات القطاع الخاص بشكل عام من خلال تطوير العنصر البشري الوطني من جهة أخرى، وهو ما يسهم في تنمية الاقتصاد الوطني بشكل عام." 

و في تصريح لها قالت السيدة دانة بوخماس مديرة الموارد البشرية في زين البحرين: "إن الدعم المقدم من تمكين سوف يساعد زين البحرين على تنفيذ برنامج يعد خصيصا للشركة قامت بتنفيذه مؤسسة RBM للاستشارات الدولية ذ.م.م. بالاشتراك مع Carew International وChally Group. ونحن نعتقد أن هذا من شأنه إحداث تحسين ملموس في فعالية وقدرات مدراء كبار العملاء (KAM) وتؤمن لهم تحقيق التطور المهني الذي يصبو إليه الكثير من موظفي شركة زين البحرين." 

كما أضافت قائلة: "إن الشراكة بين تمكين وزين البحرين سوف تساعدنا على النهوض بقدرات موظفينا والاستفادة من الكفاءات الجديدة من خلال التدريب المكثف والتوظيف الفعال للبحرينيين حيث ان نسبة البحرنه في الشركة تصل الى 90%."  

تجدر الإشارة إلى أن تمكين دشنت برنامج التطور في السلم المهني في عام 2007، وقد خدم البرنامج أكثر من 12 ألف بحريني من 500 مؤسسة تقريبا حتى الآن تمثل كافة القطاعات والمجالات. 

ويمكن لأصحاب الأعمال الراغبين في الاستفادة من البرنامج مراجعة فريق العمل في مكتب التطور في السلم  المهني في الطابق الثالث بمبنى نيوتل في جزر أمواج. أو الاتصال على مركز خدمة العملاء (17383333) أو مراسلة الفريق المختص على البريد الالكتروني (Info.cpp@tamkeen.bh). 

تجدر الإشارة إلى أن برامج تمكين قد خدمت حتى الآن أكثر من 77 ألف بحرينيا ومؤسسة في البحرين عبر العديد من برامج التدريب والتهيئة للعمل وتطوير المؤسسات الجديدة والقائمة وتمويلها بالشراكة مع القطاعين العام والخاص.