جمارك دبي تطرح 144 شاغراً خلال معرض الإمارات للوظائف 2017
أعلنت جمارك دبي عن مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2017، الذي سيقام في مركز دبي التجاري العالمي خلال الفترة من9 إلى 11 إبريل 2017، بمنصة عرض Fs- 4 قاعة رقم 4، تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، تحت شعار (بيئة ابتكارية تبحث عنك).
وقال فريد حسن المرزوقي المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والمالية والإدارية بجمارك دبي:" يسرنا المشاركة مجدداً في هذا الحدث السنوي الهام، الذي يشكل لنا فرصة مثالية للتعريف بجمارك دبي أمام شباب وفتيات الوطن وزوار المعرض، والتعريف بفرص العمل المتوفرة أمامهم، وكذلك التعريف مبادرات وبرامج الاهتمام بالموظفين وصقل مهاراتهم من خلال برامج تدريبية متخصصة في كافة مجالات العمل، ضمن خطتها الاستراتيجية لإعداد كادر وظيفي قادر تحقيق رؤية وأهداف الدائرة، وقيادة مسيرة التنمية بدولة الإمارات العربية المتحدة"، مؤكداً أن الدائرة تولي اهتماماً كبيراً لهذا المعرض كونه أحد أهم فعاليات التوظيف في الدولة، ويحظى باهتمام المؤسسات الحكومية والخاصة، ويوفر فرص وظيفية للشباب والشابات من المواطنين الباحثين عن عمل مناسب لهم.
وكشف فريد حسن المرزوقي أن الدائرة ستطرح خلال المعرض 144 شاغراً أمام المواطنين والمواطنات الباحثين عن فرص عمل خلال فترة المعرض، تشمل العديد من التخصصات مثل التطوير الجمركي وتقنية المعلومات، الموارد البشرية، والتفتيش الجمركي، والشؤون الإدارية، والاستراتيجية (جودة وتميز)، والتعرفة الجمركية، والشؤون القانونية، المالية، والتدقيق الجمركي، كما ستعلن عن عدة مبادرات تهدف إلى تعزيز فرص توظيف المواطنين والمواطنات.
وقال المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والمالية والإدارية إن الدائرة تستهدف 50 وظيفة كحد أدنى للجامعيين من بين العدد الإجمالي للشواغر المطروحة في المعرض هذا العام، وسيتم إلحاق من سيتم توظيفهم بدورات تدريبية لمدة ستة أشهر في جميع التخصصات، ثم يتم توزيعهم على الإدارات المعنية، حيث نولي في جمارك دبي عملية التأهيل والتدريب الأكاديمي والمهني لمواردنا البشرية اهتماماً بالغاً، عبر خطط تدريب سنوية لمركز التدريب الجمركي، بالتعاون والتنسيق مع كافة الإدارات، لتنمية ثقافة المعرفة والابتكار لدى الموظفين.
وأكد أن معرض الإمارات للوظائف يشكل لجمارك دبي فرصة مثالية لاستقطاب الكفاءات المواطنة والتعريف كذلك بطبيعة العمل في دائرة جمارك دبي، التي توفر بيئة صحية محفزة للعمل، في إطار حرصها على إسعاد الموظفين، بما يمكنهم من الارتقاء بالأداء والحياة الاجتماعية.
من ناحيته، قال فؤاد السويدي مدير إدارة الموارد البشرية بجمارك دبي إن منصة الدائرة في المعرض ستتيح آلية تقديم طلبات التوظيف إلكترونياً، كما سيتم تقييم ومقابلة المرشحين المتقدمين للوظائف خلال فترة المعرض من قبل فريق الموارد البشرية، ليتم دراسة هذه الطلبات وتقييمها بشكل فوري والاستفادة القصوى منها، حيث سيتوافر داخل المنصة مكتبين لإجراء المقابلات والتقييم الوظيفي للمرشحين للوظائف للمحافظة على خصوصية المرشحين أثناء المقابلات، وتتضمن المنصة أيضاً صالة جلوس وشاشات تلفاز للعرض، وعدد من أجهزة الحاسوب المحمول للتقييمات وأجهزة لوحية ذكية ( آي باد ) للتسجيل والتقديم.
وأعرب مدير إدارة الموارد البشرية عن بالغ سعادته بمشاركة الدائرة، حيث من المتوقع أن تجذب وظائف جمارك دبي الشباب، والشابات الباحثين عن عمل للتعرف على البرامج التدريبية والفرص الوظيفية التي توفرها الدائرة في القطاع الجمركي وغيره، وذلك على مدى 3 أيام مدة انعقاد المعرض.
خلفية عامة
جمارك دبي
تُعد جمارك دبي من أقدم الدوائر الحكومية، عُرفت سابقاً باسم "الفرضة" وهي كلمة عربية أصيلة، والفرضة من البحر أي محط السفن. ونظراً لعراقة الجمارك، أطلق عليها البعض "أم الدوائر"، خاصة وأن العديد من الدوائر الحكومية الراهنة اتخذت في السابق مكاتب لها في مبنى الجمارك القديم، وكانت تُموَّل من الإيرادات التي تحصلها الجمارك إلى أن تطورت تلك الدوائر واتخذت لها مبانٍ مستقلة.
مرت الجمارك عبر تاريخها الذي يمتد لأكثر من مائة عام بعدة مراحل إلى أن دخلت بدايات التوجه المؤسسي في عهد الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم حاكم دبي رحمه الله، الذي استخدم الدور الأول من مبنى الجمارك مكتباً رسمياً له لإدارة شؤون دبي؛ الأمر الذي يعكس أهمية الجمارك ومكانتها في إمارة دبي التي عرفت واشتهرت بتجارتها وتجارها.