دوبال تكرم 19 موظفا أتموا ربع قرن من العمل في المؤسسة

قامت مؤسسة دبي للألمنيوم، دوبال، المملوكة بالكامل لحكومة دبي، والتي تدير مصهراً لإنتاج الألمنيوم الأـولي بطاقة تبلغ مليون طن متري سنوياً، وتعد واحداً من أضخم مصاهر الألمنيوم الفردية في العالم، وأضخم مصهر يستخدم تقنية قضبان الأنود مسبقة التجهيز في العالم، بتكريم 19 موظفاً، إنضموا للعمل في المؤسسة في العام 1987، وذلك خلال حفل عشاء رسمي، أقيم يوم 13 نوفمبر 2012، بقاعة فندق آرماني ببرج خليفة، حيث تم توزيع الشهادات والهدايا التذكارية على الموظفين، تقديراً لتفانيهم في العمل ، مع دوبال على إمتداد 25 عاماً.

وكان إحتفال هذا العام، التاسع من نوعه، حيث بدأته المؤسسة في العام 2004، بالتزامن مع إحتفال دوبال بمناسبة مرور 25 عاماً على تدشينها، في العام 1979. وإجمالاً، تم تكريم 435 موظفاً، أتموا مسيرة ربع قرن من العمل في دوبال، فيما إحتفل 150 موظفاً بالعمل مع دوبال لـ 30 عاماً متواصلة. 

وفي إطار تقديره للموظفين الـ19 خلال حفل التكريم، قال السيد/ عبدالله جاسم بن كلبان، الرئيس والرئيس التنفيذي لدوبال:"يتميّز جميع من حصل الليلة على شهادة التكريم عن العمل لـ25 عاماً مع دوبال، بإنجازاتهم الشخصية التي أسهمت في نجاح المؤسسة، ففي العام 1987 – أي في عام انضمامهم للمؤسسة - كانت دوبال في عامها التشغيلي الثامن وإحتفلت بإنتاجها لمليون طن متري من الألمنيوم، وعلى إمتداد 25 عاماً منذ ذلك الوقت، نجحت دوبال في زيادة طاقتها الإنتاجية من نحو 150 ألف طن متري سنوياً،إلى أكثر من مليون طن متري في العام، واليوم تمتلك دوبال 1573 خلية إختزال للألمنيوم تعادل 4.35 مرة مقارنة بتلك التي كانت موجودة عند تدشين مؤسستنا، إلا أن إنتاجنا من الألمنيوم تضاعف بنحو 6.7 مرة سنوياً، وهي الإنجازات التي ترجع إلى القيم التي يضفيها موظفينا، و قدراتهم الإبداعية وجهودهم المتفانية التي تمكننا من تحقيق التحسين المتواصل". 

وتعد دوبال، التي تأسست بهدف تنويع مصادر الدخل الإقتصادي في دبي، عبر إضافة القيمة إلى موارد الإمارة الغنية بالنفط، تمثل خير تطبيق لرؤية المغفور له الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم، تحت قيادة رئيس مجلس إدارة المؤسسة، سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم، نائب حاكم دبي ووزير المالية في الإمارات، حيث أضحت المؤسسة اليوم، المعلم الصناعي الأبرز في دولة الإمارات العربية المتحدة، ومن بين أكثر مصاهر الألمنيوم العالمية نجاحاً، وتحظى منتجاتها عالية الجودة بسمعة عالمية مرموقة، وتستخدم في العديد من التطبيقات التي تمتد من قطاع الإنشاءات، وصولاً إلى صناعة السيارات والإلكترونيات وصناعات الفضاء، كما تشهد سمعة المؤسسة الممتازة بمجال التقنيات المتطورة لإختزال الألمنيوم، مدعومة بخبراتها الكبيرة بمجال إنتاج الألمنيوم، نمواً كبيراً على الصعيد العالمي. 

كما يشار إلى أن دوبال، التي تعتبر الخيار المفضل للعمل، فازت بجائزة دبي للموارد البشرية في العام 2003، وجائزة دبي للموارد البشرية في العام 2006- الفئة الذهبية، وجائزة دبي للتنمية البشرية 2010، حيث أشادت الجائزة الأخيرة على وجه الخصوص، بنموذج أعمال المؤسسة الذي يرتكز على هدف وطني يتمثل في تعزيز المهارات الإماراتية التي تشكل حالياً نسبة 15.7% من إجمالي القوى العاملة في دوبال البالغة 3800 موظفاً (في نهاية يونيو 2012)، وأكثر من 65% من إجمالي الوظائف الإدارية العليا، وهما النسبتان اللتان تعدا أعلى بكثير مقارنة بمتوسط دبي الصناعي البالغ 4%.