دو تجدد التزامها بتمكين وتوظيف الكفاءات الإماراتية خلال مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2017

تماشياً مع استراتيجيتها الهادفة إلى رعاية وتقديم كافة أشكال الدعم للمواهب والشباب الإماراتيين، أعلنت دو، مزود خدمات الاتصال وتكنولوجيا المعلومات في دولة الإمارات، عن مشاركتها السنوية في معرض الإمارات للوظائف من 9 إلى 11 أبريل 2017. وتسعى دو من خلال هذه المشاركة إلى تأكيد التزامها بتعزيز المواهب ودعم شباب دولة الإمارات عبر تزويدهم بفرص عمل مميزة تناسب إمكانيتهم. وستقدم دو خلال معرض التوظيف، فرص وظيفية عديدة في أقسام الدعم والعمليات والشؤون التجارية داخل الشركة.

وتشمل مشاركة دوفي معرض الإمارات للوظائف منصة خاصة للإماراتيين لتمكينهم من إطلاق مسيرتهم المهنية في قطاع خدمات وتكنولوجيا الاتصال، والتي ستسهم في نقلهم إلى آفاق ومستويات جديدة من خلال بناء مساراتهم الوظيفية المستقبلية. ويمكن للمتقدمين بطلب وظيفة في جناح دو الاستفادة من فرصة الاحتكاك مع ممثلي ومسؤولي الموارد البشرية في دو وإلقاء نظرة على المبادرات التي تقدمها الشركة. ودعماً لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، بتعزيز مؤشر السعادة والإيجابية، ستعرض دو خلال المعرض منصة مخصصة لاستعراض رؤيتها لمفهوم السعادة، ومبادرات واستراتيجيات الشركة الهادفة إلى تعزيز سعادة موظفيها والمجتمع المحلي في دولة الإمارات. وإضافة إلى ذلك، ستعرض الشركة  في منصة "جامعة دو" في المعرض برامج التطوير والتأهيل الوظيفي التي تقدمها أكاديميات الجامعة لموظفي الشركة لتعزيز مهارتهم القيادية اللازمة لاعدادهم للمرحلة المهنية القادمة.

وتعليقاً على المشاركة في الحدث، قال علي المنصوري نائب الرئيس للتنمية البشرية في دو : " حرصنا في دو على تعزيز موقعنا كشركة رائدة توفر خيارات مميزة وتنافسية سواءً في الخدمات أو الوظائف التي نطرحها. ولأننا نقدر المواهب والإمكانات الهائلة التي يمتلكها أبناء دولة الإمارات، فقد سعينا دوماً إلى توفير كافة أشكال الدعم لهم وصقل مهاراتهم وتزويدهم بفرص وظيفية مميزة. نحن نسعى إلى تعزيز دعمنا لخريجي الجامعات وأصحاب المهارات والخبرات العملية من أبناء الإمارات، إضافة إلى التزامنا بتطوير مهارات وكفاءات موظفي الشركة الحاليين وتزويدهم ببرامج تعلم وتطوير مهني تضمن حصولهم على الخبرات اللازمة لمواكبة أحدث الابتكارات في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات خلال مسيرتهم المهنية في المستقبل ".

كما أطلقت دو موقعاً على الإنترنت يتيح للمرشحين المحتملين تصفح الشواغر وتقديم طلب الحصول على وظيفة في الأقسام الموجودة بما يتناسب مع خبراتهم. يمكن للمرشحين الدخول إلى http://talentknowstalent.du.ae/ وإدخال تفاصيلهم.

وتهدف دو إلى توفير فرص وظيفة مميزة لأبناء دولة الإمارات وتمكينهم من الانطلاق في مسيرة مهنية طويلة الأمد تساعدهم في تحقيق أحلامهم  وتعزيز مستوى مشاركتهم داخل الشركة. وتوفر دو مبادرات مختلفة وبيئة عمل محفزة تتيح للموظفين تطوير مهاراتهم الشخصية وكفاءاتهم في العمل، ليسهموا بدورهم في دعم  المجتمع المحلي في دولة الإمارات من خلال تقديم خدمات اتصال فريدة ومبتكرة.

وتدعو الشركة أبناء الإمارات الباحثين عن وظائف تناسب إمكانيتهم لزيارة جناحها في معرض وظائف الإمارات، والاطلاع على  الفرص الوظيفية الشاغرة في الشركة، مع إتاحة الفرصة أمامهم للفوز بجوائز يومية.