دو تهنئ أكثر من 150 موظفاً جديداً تخرجوا في الدفعة الخامسة من أكاديميات جامعتها المميزة

احتفلت دو بتخريج أكثر من 150 موظفاً جديداً من الدفعة الخامسة من جامعة دو، وذلك خلال حفل مميز أقيم في مدرج جامعة حمدان بن محمد الذكية. وتم تكريم دفعة الخريجين الجدد وتوزيع شهادات التخرج من قبل  أعضاء الإدارة التنفيذية للشركة يتقدمهم فهد الحساوي، الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية في دو، وإبراهيم ناصر، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية وعامر كاظم، الرئيس التنفيذي للشؤون المالية.

وتوزَع الخريجين الجدد على عدد من أكاديميات الجامعة، حيث تخرج 35 موظفاً جديداً من أكاديمية القيادة، إضافة إلى 35 موظفاً تخرجوا من أكاديمية الخدمات المؤسسية، و50 موظفاً من أكاديمية خدمات الأفراد. بالإضافة إلى ذلك، تخرج عدد من الموظفين في التدريب الفني والتشغيلي ومسارات التعلم ضمن التعليم التشاركي في جامعة دو. 

وألقى الحساوي خطاباً هنأ فيه الخريجين الجدد على مثابرتهم خلال فترة التدريب، وشارك معهم رحلته المهنية إلى النجاح، وألهمهم حول أهمية أن يمتلك الفرد خيارات عديدة في حياته تساعده على تحقيق النجاح الذي يسعى إليه.    

وقال إبراهيم ناصر: "إن تنمية مهارات وخبرات موظفينا أولوية قصوى بالنسبة لنا في دو، وذلك في إطار سعينا الدؤوب لتطبيق خططنا وتحقيق أهدافنا الاستراتيجية لتحقيق استدامة الموارد البشرية للشركة. ومن خلال تزويد زملائنا من الموظفي ببرامج ومناهج تدريبية شاملة، نحن نعمل على إتاحة الفرصة أمامهم لتمكينهم من تعزيز مسيرتهم المهنية وتطوير مستويات الابتكار لديهم، ما سيعزز بدوره من مستوى الخدمات التي نقدمها للعملاء. وتلعب جامعة دو دوراً كبيراً في إثراء خبرات ومهارات موظفينا، كما تسهم في مساعدتنا على إعداد فريق متكامل من الموظفين ذوي  الخبرات العالية والمتعددة".

ومن جانبه أكد علي المنصوري، نائب الرئيس للتنمية البشرية في دو على أهمية مواصلة الإنسان التعلم مهما بلغ من مستويات المعرفة، مهنئاً دفعة الخريجين الجدد مؤكداً أن : "التعلم رحلة مستمرة وليس وجهة معينة تحدها حدود".

وبهذه الدفعة الجديدة، يصبح عدد موظفين من دو وشركائها الذين تخرجوا من أكاديميات الجامعة منذ تأسيسها في فبراير 2015، أكثر من 2400 موظف. وتهدف دو من خلال جامعة إلى إرساء معايير جديدة للابتكار وتركز الجامعة حالياً على وسائل تنمية مهارات الموظفين لتعزيز تجربة العملاء ودعم رؤية الشركة في هذا المجال.