ستاندرد تشارترد يستهدف الكفاءات المواطنة في معرض توظيف أبوظبي 2014

أكّد بنك ستاندرد تشارترد مشاركته في الحدث التوظيفي الأهم في دولة الإمارات، توظيف 2014 الذي يعقد في مركز أبوظبي الوطني للمعارض بين 3 و 5 فبراير/شباط الحالي. ويعتزم البنك خلال الحدث إستعراض مجموعة متنوعة من فرص العمل أمام المواطنين الباحثين عن عمل في القطاع المصرفي وإطلاعهم على البرامج التدريبية الخاصة بالخريجين الجامعيين.  

وتأتي مشاركة ستاندرد تشارترد في المعرض في إطار جهوده المستمرة الرامية إلى تعزيز مكانته الرائدة في السوق المحلية ورفع مستوى الوعي بين أوساط الكوادر المواطنة حول الإمكانات الوظيفية والفرص المتاحة لتطوير مسيرتهم المهنية ضمن بيئة العمل متعدّدة الثقافات التي يقدّمها البنك. وسيقوم خبراء توظيف البنك بالتواصل مع المشاركين في المعرض وإنتقاء المواهب والكفاءات المناسبة للعمل في مختلف أقسامه ودوائره.

وقال نيكولاس هارفي، الرئيس الإقليمي لاستقطاب الكفاءات في بنك ستاندرد تشارترد: "يواصل ستاندرد تشارترد إلتزامه بدعم المبادرات الحكومية للنهوض بالتوطين في الدولة. وقام البنك بتطوير سياسته الخاصة بالتوظيف لإستقطاب وتدريب وإستبقاء الكفاءات الإماراتية. كما نستمر بتطوير مبادرات مبتكرة لتحسين مكان العمل ، بما في ذلك مبادرة الدوام المخفض. وستتيح مشاركتنا في معرض "توظيف" فرصة ممتازة للتواصل مع الشباب والخريجين المواطنين ومساعدتهم في تطوير مسيرتهم المهنية بما من شأنه الإرتقاء بمكانة البنك في الإمارات وتعزيزها." 

وقام بنك ستاندرد تشارترد بإطلاق العديد من المبادرات الموجّهة لموظفيه المواطنين في دولة الإمارات، آخرها "برنامج الدوام المخفض" الذي يتيح نقل الموظفين من العمل بدوام كامل إلى دوام جزئي حسب رغبتهم، وذلك لمواصلة دراساتهم الأكاديمية أو للعتناء بعائلاتهم. ويتيح البرنامج للراغبين، تقليل ساعات عمل الموظف من ثماني ساعات إلى أربع ساعات كحد أدنى. ويهدف ستاندرد تشارترد من خلال هذه المبادرة المبتكرة إلى مساعدة الموظفين في تحقيق توازن أفضل بين حياتهم الشخصية والمهنية، فضلاً عن خلق مزيد من فرص العمل في البنك وبالتالي الوصول إلى شريحة أكبر من الباحثين عن عمل في المجال المصرفي. 

ويعد بنك ستاندرد تشارترد الذي بدأ عملياته التشغيلية في دولة الإمارات في العام 1958، واحداً من أقدم البنوك العاملة في الدولة وأحد أبرز الجهات الداعمة للنمو الإقتصادي والإجتماعي المحلي. ومن بين أهم المبادرات التي يدعمها البنك في هذا المجال  مبادرة "مصرفي" الحكومية التي تهدف إلى تعزيز نسب التوطين وحضور الكوادر المواطنة في القطاع المصرفي، والتي أطلقها "معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية" بالتعاون مع "هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية". كما ويحظى البنك بمشاركات فاعلية في معارض التوظيف ونشاطات الإرشاد المهني التي تنظمها الجامعات والمؤسسات التعليمية في الدولة.