مجموعة الإمارات تحتفي بدور المرأة الإماراتية في القيادة والابتكار

 من الطيران والفضاء إلى العمل الخيري والرياضة، تترك المرأة الإماراتية بصمة مميزة في مختلف القطاعات، مما يعكس إسهاماتها الفاعلة، ويؤكد التزام القيادة الإماراتية بتعزيز دور المرأة في مسيرة التنمية الوطنية.

وفي هذا الإطار، احتفلت مجموعة الإمارات بالشخصيات الملهمة خلال سلسلة جلسات حوارية في مقرها الرئيسي، ضمن برنامج شامل مفتوح لموظفي المجموعة. وقد افتتحت الفعاليات بكلمة رئيسية ألقتها معالي حصة بنت عيسى بوحميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع بدبي، حيث سلطت الضوء على دور المرأة الإماراتية كشريك أساسي في مسيرة التنمية والتقدم، تماشياً مع شعار يوم المرأة الإماراتية لهذا العام "يداً بيد نحتفي بالخمسين".

وشملت الجلسات حلقات نقاشية قدمتها مجموعة من النساء الإماراتيات البارزات في مجالات متنوعة، من الطيران إلى التعليم، حيث شاركن قصصهن الملهمة وساهمن بفتح حوارات حول مسيرة المرأة المهنية وتطورها في دولة الإمارات وخارجها.

حملت الجلسة الأولى عنوان "المرأة الإماراتية في الطيران والفضاء" وتضمنت نخبة متميزة من المتحدثات، منهن نورا المطروشي، أول رائدة فضاء إماراتية وعربية؛ فاطمة الطاهر، مديرة قسم الأجندة الحكومية والاستراتيجية والتخطيط في مطارات دبي؛ وموزة سعيد الرميحي، مديرة قسم المناولة الخاصة في "دناتا".

أما الجلسة الثانية بعنوان "المرأة الإماراتية والثقافة"، فضمّت كل من الدكتورة منى الحمادي، أستاذة مساعدة في التعليم الشامل بجامعة زايد؛ وأمل المري، الرئيس التنفيذي ومؤسسة شركة "فايند سولت"؛ وزينب الهاشمي، فنانة ومصممة ومخرجة فنية إماراتية؛ وحصة الجسمي، نائب رئيس مجلس شباب مجموعة الإمارات وأخصائية تخطيط وتطوير الأعمال في خدمات المطارات في طيران الإمارات.

كما أضفى العرض الخاص لفرقة وزارة الدفاع العسكرية، التي تضم موسيقيين من النساء والرجال، أجواءً احتفالية على اليوم. واستمتع الحضور بتجارب متنوعة، منها ابتكار عطور شخصية، ورسم البورتريه، وجلسة تصوير، وعمل فني تفاعلي.

المرأة الإماراتية في مجموعة الإمارات: تقدم وتمكين

شهد عدد النساء الإماراتيات في مجموعة الإمارات نمواً يقارب 10% خلال العام الماضي، ليشكلن حالياً 40% من القوى العاملة الإماراتية في المجموعة. وقد تم ترقية أو نقل نحو 40% منهن إلى أدوار جديدة داخل قطاعات أخرى خلال الاثني عشر شهراً الماضية، فيما تشغل 50% من النساء حالياً مناصب قيادية وإدارية عليا.

وتوفر المجموعة برامج تطوير مهني مستهدفة وفرص نمو للمرأة الإماراتية لبناء خبراتها، وإظهار قدراتها، وتحقيق تطلعاتها المهنية. وقد شاركت أكثر من 120 امرأة إماراتية في برامج تطوير متخصصة، منها برامج القيادة لشركات رولز رويس وإيرباص، وكذلك عبر شراكة المجموعة مع إنسياد، وقد تولت العديد من هؤلاء النساء أدواراً محورية ضمن وحداتهن وأقسامهن، مسهمات بفاعلية في عمليات المجموعة وقطاع الطيران الأوسع.

وبصفتها جهة عمل متميزة وامتثالاً لأجندة التوطين في الإمارات، تواصل مجموعة الإمارات البحث عن الكفاءات الوطنية للانضمام إلى فريق عملها متعدد الجنسيات ودعم استراتيجية النمو.

وفي احتفالها بالمرأة الإماراتية، أطلقت الإمارات للعطلات، الذراع السياحي لطيران الإمارات، أول برامج سفر جماعية مخصصة للنساء فقط، وقد صممت هذه الرحلات الشاملة لخلق ذكريات مستدامة من خلال تجارب ثقافية مشتركة، مع توفير فرصة للتواصل بين المشاركات خلال جولة بحرية على نهر البوسفور في تركيا.

لمزيد من التفاصيل أو لإجراء حجز للمجموعة، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني ekhgroups@emiratesأو الاتصال على 04 303 4639/38 من الاثنين إلى الخميس من الساعة 8 صباحاً وحتى 4 عصراً.