مجموعة نقل ومؤسسة إنجاز تطبقان نموذج جديد لاستقطاب المتطوعين

سعياً من مجموعة نقل لتعزيز ثقافة التطوع وخدمة المجتمع ونشرها بين موظفي المجموعة قدمت مؤسسة إنجاز ورشة تعريفية في مكاتب مجموعة نقل بهدف تعريف موظفي مجموعة نقل ببرامج إنجاز الريادية الهادفة للتوظيف بنموذج جديد تعتزم إنجاز تطبيقه مع شركات القطاع الخاص.

وقد افتتح الورشة الرئيس التنفيذي لمجموعة نقل السيد سليم كرادشة، حيث شدد على أهمية البذل في سبيل المجتمع واشاد بالدور الذي تقوم به إنجاز تجاه الشباب الاردني عارضأً خبرته الشخصية في التطوع مع إنجاز في عدة برامج كحملة قادة الأعمال و حوار الاجيال وبرنامج الشركة، ونفذ مختص المتطوعين في برنامج الريادة والتوظيف في مؤسسة إنجاز السيد محمد خليل، ورشة تعريفية لموظفي نقل تحاكي الورشات التدريبية التي تنفذ في الجامعات لتقريب صورة الواقع للمتطوعين المستقبليين وقد شملت نشاطات كسر الجمود وتقبل الاخرين ولعب الادوار وعمل الفريق وتحفيز التفكير الابداعي. وقد أكد محمد خليل بدوره على أهمية التطوع المبني على الشغف واعرب عن لمسه للجاهزية والوعي الكامل لدى موظفي مجموعة نقل بعد ورشة التعريف وخاصة بعد الاجابة عن كافة استفساراتهم.

بدأت إنجاز أعمالها كبرنامج وطنيّ يُعنى بتحفيز وإعداد الشّباب الأردنيّ ليصبحوا أعضاء فاعلين في مجتمعهم وينجحوا في مسيرتهم المهنيّة عام 1999، ثم انطلقت عام 2001 تحت رعاية جلالة الملكة رانيا العبدالله المعظّمة وبدعم من الوكالة الأمريكيّة للتنمية الدوليّة USAID لتصبح مؤسّسة أردنيّة مستقلة غير ربحيّة. ولأكثر من 13 عاماً استفاد من برامج المؤسّسة أكثر من 800.000 طالب وطالبة في جميع محافظات المملكة من خلال شبكة متطوّعي إنجاز ومن خلال مساندة القطاعين العام والخاص وقطاع المجتمع المدني.