مدير عام الهيئة الاتحادية للمواصلات البرية والبحرية يفوز بجائزة الإنجاز البحري المتميز لعام 2017
حصل سعادة الدكتور المهندس عبدالله سالم الكثيري، مدير عام الهيئة الاتحادية للمواصلات البرية والبحرية على جائزة الإنجاز البحري المتميز لعام 2017 وذلك خلال حفل توزيع جوائز الاعمال البحرية المتميزة الذي أقيم في فندق اتلانتس النخلة في دبي تحت رعاية سمو الشيخ احمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس هيئة الطيران المدني، رئيس مجلس إدارة طيران الامارات، حيث تعتبر هذه الجائزة السنوية من اهم الجوائز التي يتم من خلالها تكريم افضل الإنجازات والممارسات البحرية للأشخاص او المؤسسات المتميزين، وكان تكريم الدكتور الكثيري حصيلة مجهود حثيث ومستمر في سبيل تطوير شؤون النقل والشحن البحري والموانئ.
ويعتبر تكريم سعادة الدكتور عبدالله سالم الكثيري بهذه الجائزة بصفته مديراً عاما للهيئة الاتحادية للمواصلات البرية والبحرية من العوامل الهامة لتعزيز مكانة القطاع البحري على المستوى الإقليمي والعالمي، مما سيعزز من فرص ترشح الدولة لعضوية مجلس المنظمة البحرية الدولية عن الفئة "ب" في الأول من ديسمبر القادم.
ويتمتع الدكتور عبد الله سالم الكثيري، بخبرة واسعة تمتد على مدى 30 عاما تقريبا، حيث شغل خلالها العديد من المناصب القيادية في كل من الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، ومنذ عام 2007 وحتى الوقت الحاضر، عمل سعادته في الهيئة الاتحادية للمواصلات البرية و البحرية، حيث أشرف، وشارك في وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية الاستراتيجية للهيئة، بما في ذلك خطة النقل الوطنية، كما قام بتنشيط أنظمة هامة مثل قانون النقل البري والسكك الحديدية، ولعب دورا هاما في تطوير أنظمة النقل في منطقة مجلس التعاون الخليجي والعالم. وقد مثل سعادته بنجاح دولة الامارات في العديد من المؤتمرات والاجتماعات الاقليمية، وقد بذل الكثير لرفع مستوى الدولة في هذا المجال.
ومن الجدير ذكره أن حفل توزيع الجوائز قد ضم وفوداً من كافة المؤسسات العاملة في صناعة النقل والتدريب والتعليم البحري من مختلف دول العالم. وقدم سعادته الشكر لمعالي الدكتور عبدلله بلحيف النعيمي والهيئة الاتحادية وقطاعات النقل بالدولة على هذا الدعم.
خلفية عامة
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
تهدف الهيئة إلى تنمية وتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي استناداً إلى المفاهيم الحديثة والمعايير العالمية المطبقة في مجال إدارة الموارد البشرية.
وتتمتع الهيئة بالشخصية الاعتبارية المستقلة وبالأهلية القانونية اللازمة لمباشرة جميع الأعمال والتصرفات التي تكفل تحقيق أغراضها، كما يكون الاستقلال المالي والإداري، وتتبع مجلس الوزراء.
وقد تأسست الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة طبقاً للمرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008 بشأن الموارد البشرية الذي أصدره صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة حفظه الله.
تناط بها الصلاحيات والمسؤوليات العامة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية للوزارات والهيئات الاتحادية الخاضعة لهذا المرسوم بقانون، لتشكل ''انطلاقة مستقبلية واعدة في مجال تنمية الموارد البشرية في الوزارات والهيئات الحكومية الاتحادية''.
وتتولى الهيئة بوجه خاص دراسة واقتراح السياسات والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية على مستوى الحكومة و مساعدة الوزارات على التنفيذ السليم للتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية والتأكد من التزام الوزارات بأحكام هذا المرسوم بقانون واللوائح الصادرة تنفيذاً له والنظر في الاعتراضات على قرارات لجنة التظلمات وأية اختصاصات أخرى توكل إليها من قبل مجلس الوزراء.