مصرف الشارقة الإسلامي يشارك في المعرض الوطني التاسع عشر للتوظيف

تماشياً مع جهوده في استقطاب الكفاءات البشرية المواطنة للعمل في القطاع المصرفي الإسلامي، يشارك مصرف الشارقة الإسلامي في المعرض الوطني التاسع عشر للتوظيف 2017، الذي يقام في مركز إكسبو الشارقة، خلال الفترة من 15-17 فبراير الجاري، بمشاركة العديد من الهيئات الحكومية، والمؤسسات الوطنية، والشركات المحلية، الباحثة عن أفضل المواهب الشابة من بين الراغبين بالحصول على وظائف في مختلف القطاعات.

وتحت شعار "تخصصك بداية تميّزك" يشارك مصرف الشارقة الإسلامي في المعرض متطلعا إلى رفع نسبة التوطين، واستقطاب وتأهيل وتطوير الكوادر الوطنية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وبالأخص الخريجون الجدد مع توفير السبل الداعمة لتطورهم وارتقائهم بالعمل المصرفي الإسلامي، ضمن رؤية المصرف في تقديم حلول مالية مبتكرة مستمدة من أحكام الشريعة الإسلامية، وقائمة على المشاركة والثقة والعدل للجميع.

وقالت فضيلة المرزوقي، نائب رئيس- تطوير الكوادر الوطنية في مصرف الشارقة الإسلامي: "يشكل المعرض الوطني التاسع عشر للتوظيف فرصة مثالية لنا للتواصل المباشر مع الكوادر البشرية المواطنة، والتعرف على أصحاب المواهب والخريجين المتميزين الراغبين بالعمل في المصرف، وسنعمل على توفير عدد من الوظائف للمتقدمين في مختلف التخصصات المصرفية، والمالية، والإدارية، وفق احتياجاتنا للفترة المقبلة".

وأكدت المرزوقي أن المصرف قام مؤخراً بتعيين مجموعة من  المواطنين المتقدمين بطلباتهم للعمل خلال مشاركة مصرف الشارقة الإسلامي في معرض (مهرجان التوظيف في القطاع المالي تحت مبادرة المسرعات الحكومية) الذي أقيم في معهد الإمارات للدراسات الماليه والمصرفيه بدبي في شهر ديسمبر الماضي.

وسيتيح المصرف من خلال جناحه بالمعرض للخريجين والباحثين عن عمل من أبناء دولة الإمارات، التواصل مع مسؤولي المصرف والتعرف على الشواغر الوظيفية المتاحة، إضافة إلى مناقشة مسار مستقبلهم الوظيفي بناءً على تخصصهم الجامعي، واحتياجات سوق العمل. وسيركز الجناح على استقطاب خريجي المحاسبة، والمالية والصيرفة، وإدارة الأعمال، وتقنية المعلومات، والاتصال، والموارد البشرية.

ويوفر مصرف الشارقة الإسلامي برامج تدريبية متميزة للخريجين والموظفين، من أبرزها برنامج "رواد"، وهو برنامج تأهيلي متكامل لخريجي الجامعات والكليات، يركز على تعزيز المعرفة وتطوير المهارات التخصصية لإكسابهم خبرات مصرفية شاملة، وكذلك برنامج "مسار"، وهو برنامج تطويري لإعداد القادة في مختلف إدارات المصرف لشغل مناصب قيادية، وذلك من خلال الدورات التخصصية والتوجيه المستمر والمشاريع المتعددة.