IBQ يعزز دور الكوادر القطرية في المناصب العليا

أعلن بنك قطر الدولي (ibq) عن تعيين عبير العمادي نائباً لرئيس العمليات، وأحمد هاشم نائباً لرئيس الخدمات المصرفية للشركات، وذلك في إطار التزامه الراسخ بدعم وتطوير كوادره القطرية وتمكينهم من تبوأ المناصب التنفيذية العليا.

ويشكل تعيين عبير العمادي، التي انضمت إلى فريق ibq عام 1999، دليلاً ملموساً على مهاراتها القيادية الواسعة في شؤون العمليات والتزامها الراسخ تجاه البنك. وقد فازت العمادي في عام 2011 بجائزة "القيادة والريادة" خلال حفل توزيع الجوائز الذي نظمته "رابطة سيدات الأعمال القطريات". وهي تعد نموذجاً يحتذى به لجميع موظفي ibq، فضلاً عن دورها المحوري في توجيه العديد من الموظفين القطريين في البنك.

في عام 2003، بدأ أحمد هاشم مسيرته في ibq مع خوضه عدة برامج تدريب صيفية خلال مواصلته الدراسة في مجال الاقتصاد.  تولى هاشم أدواراً مختلفة واكتسب خبرة تزيد على 10 أعوام خلال عمله في قطاع الخدمات المصرفية للشركات بالبنك. وتؤكد ترقية هاشم على أدائه المتميز ومعرفته المتعمّقة والمتنامية بالسوق.

وبهذه المناسبة، قال جبرا غندور، المدير التنفيذي في ibq: "نتوجه بالتهنئة إلى عبير العمادي وأحمد هاشم لاستحقاقهما هذه الترقيات عن جدارة تامة. ونحن في ibq ندرك أهمية تشجيع وحفز المواهب المحلية الشابة لتحقيق رؤية دولة قطر في تطوير الكوادر البشرية".

بدوره قال صالح الكواري، مساعد المدير العام ورئيس الموارد البشرية والعلاقات الحكومية في ibq: "إن برنامج التطوير القطري الذي أطلقه ibq ينبع من إدراكنا التام بأن استقطاب وتشجيع وتطوير المواهب الملائمة يضمن مستقبلاً مشرقاً للبنك. ونلتزم بتوفير فرص التدريب والتطوير المناسبة للموظفين القطريين ضمن بيئة عمل ديناميكية، وهو ما يتيح لهم اكتساب مهارات عالية، وتأسيس مسيرة مهنية ناجحة على المدى الطويل، واغتنام فرص التطوير المهني القيّمة في البنك".

ولطالما كان بنك ibq في طليعة المؤسسات المالية بمجال مبادرات التقطير من خلال برنامج التطوير القطري المتواصل منذ ما يزيد على 7 أعوام، و الذي يقدّم المنح الدراسية الأكاديمية للطلاب القطريين.