Ooredoo تُشكل مصدر إلهام للشباب العُماني من خلال برنامج ’أوتورد باوند عُمان‘

بالتعاون مع مؤسسة ’أوتورد باوند عُمان‘ غير الربحية، قامت Ooredoo برعاية ’دورة الجيل القادم التدريبية‘ لتزويد 12 شاباً عُمانياً بتدريبٍ حول المهارات الحياتية الأساسية وذلك في الجبل الأخضر. وقد انطلقت أنشطة الدورة تحت إشراف مدربيّن متخصصيّن من ’أوتورد باوند عُمان‘ بهدف زيادة وعي الشباب المشارك حول الصحة والتطور الشخصي والمهني بالإضافة إلى عددٍ من التقنيات التجريبية لمساعدتهم على اكتساب الثقة اللازمة للنجاح في الجوانب الحياتية المختلفة.

وقد تم تخصيص الدورة التدريبية على جلستين وتم تخصيص الجلسة الأولى لعملاء ’شبابيّة‘ من الفئة العمرية 17-25 عاما ، في حين كانت الجلسة الثانية من نصيب أفراد عائلة Ooredoo وأصدقائهم. وضمّ المشاركون عدّة فئات تشمل خريجي الجامعات والمتدرّبين والطامحين بإطلاق مشاريعهم الصغيرة والمتوسطة والطلاب من العاملين واللذين لم يحصلوا على وظائف بعد. وتمّ تقسيمهم إلى فرق منفصلة، حيث تلقوا تدريباً عمليّاً تم تصميمه خصيصاً للوفاء بمتطلباتهم وتطلعاتهم المختلفة.

وقال رائد بن محمد داؤود، مدير عام العلاقات الحكوميّة والشؤون التجاريّة فيOoredoo: "الشباب العُماني هم مستقبل السلطنة، ونحن في Ooredoo نفخر بالمساهمة في تطوير وشحذ مهاراتهم ليكونوا قادة الغد. وتتيح المبادرات مثل ’دورة الجيل القادم التدريبية‘ فرصة مميزة أمامهم لبناء وتعزيز مهاراتهم القيادية من خلال المشاركة في العديد من الأنشطة الجماعية الهادفة. وقد شكلت هذه المبادرة تجربة مثرية وتحدي مثمر لصقل مهارات المشاركين وتمكينهم من تحقيق النجاح المستدام على الجانبين الشخصي والمهني".

جديرٌ بالذكر أنّ فلسفة ’أتورد باوند‘ قد ألهمت العديد من الشباب في مختلف أرجاء العالم على مدى سبعة عقود من خلال برامجها التعليميّة العمليّة، والتي أثمرت بنتائج مميّزة على صعيد التنمية الاجتماعيّة والمهنيّة لآلاف الأفراد. وقد تمّ تأسيس ’أتورد باوند عُمان‘ من خلال مرسوم وزاريّ تحت إدارة وزارة التنمية الاجتماعيّة، حيث تعمل مع 2000 شاب عُمانيّ سنويّاً، ويتوقع زيادة عدد المشاركين خلال هذا العام.