أظهرت دراسة بحثية حديثة أن السيدات يمكنهن القيام بدور المدير بشكل أفضل من الرجال لأنهن يكن أكثر إنصافاً في طريقة تعاملهن مع جميع الأطراف. وتوصلت تلك الدراسة إلى أن الشركات التي تتكون مجالس إداراتها من سيدات تكون أكثر ميلاً لاتخاذ قرارات تصب في صالح الجميع بدءًا من المستثمرين وانتهاءً بالموظفين. وقال باحثون من كلية إدارة الأعمال أن النتائج التي تم التوصل إليها بهذا الخصوص تظهر أن تكليف السيدات بمناصب إدارية ...