أعلنت وزارة العمل عن توقيع 55,052 عقد عمل مدعوم، مع زيادة دعم الأجور من 130 إلى 145 دينارًا شهريًا، ضمن جهود إعادة هيكلة شاملة تهدف إلى تعزيز استدامة الوظائف وكفاءة العاملين.
- مشاركة المرأة: شكلت الإناث 51% من العقود الموقعة (28,098 عقدًا).
- دعم المستفيدين من صندوق المعونة الوطنية: استفاد 6,726 شخصًا، مع رفع بدل المواصلات إلى 30 دينارًا.
- التدريب المهني: تلقى 42,541 موظفًا تدريبًا على المهارات الوظيفية، بينما حصل 10,765 آخرون على تدريب في السلامة والصحة المهنية.
تحسين المزايا والتسهيلات
- تمديد فترة الدعم: من 6 أشهر إلى 9 أشهر.
- بدل المواصلات والدعم الاجتماعي: 10 دنانير للذكور و15 دينارًا للإناث، وزيادة مساهمة البرنامج في الضمان الاجتماعي إلى 12 دينارًا.
- توسيع الفئة العمرية المستهدفة: من 18 إلى 45 عامًا.
محاور جديدة لدعم الباحثين عن عمل ورواد الأعمال
- بناء القدرات: تزويد الباحثين عن عمل بمهارات كتابة السيرة الذاتية وإجراء المقابلات.
- دعم رواد الأعمال: تقديم الإرشاد والتدريب لضمان نمو مشاريعهم واستدامتها.
توقعات مستقبلية
- مع تمديد فترة عمل البرنامج حتى 31 تموز 2028، يُتوقع:
- زيادة وتيرة تشغيل الأردنيين.
- تحفيز القطاع الخاص على توفير فرص عمل جديدة ومستدامة.
- خلق جيل جديد من المهنيين وأصحاب المشاريع القادرين على المنافسة، بما يدعم النمو الاقتصادي ويعزز الاعتماد على الذات لدى الشباب.
