كشفت دراسة عالمية جديدة صادرة عن معهد IBM لقيمة الأعمال، والتي تضمن آراء 100 رئيس تنفيذي في الشرق الأوسط، أن التسارع المتزايد في تبني الذكاء الاصطناعي يدفع المؤسسات إلى إعادة تشكيل أدوار القيادة التنفيذية فيها، لتعزيز التأثير على مستوى المؤسسة بالكامل. وفي وقت تواصل فيه المؤسسات في الشرق الأوسط تسريع مسيرة التحول الرقمي ودمج الذكاء الاصطناعي ضمن أولوياتها الاستراتيجية، تسلط نتائج الدراسة الضوء على الحاجة المتزايدة إلى نماذج قيادية أكثر تكاملاً، تجمع بين التكنولوجيا والمواهب والحوكمة لتحقيق نتائج أعمال ملموسة ومستدامة. ومع اتساع حضور الذكاء الاصطناعي عبر مختلف الوظائف التشغيلية، ...