أكد مؤشر “مونستر”، أن الوظائف عبر الإنترنت في الإمارات واصلت نموها بمعدل 5%، وإنما بخطوات أبطأ خلال العام، وتحوّل خط التوظيف إلى الإيجابية نهاية الثلاثة أشهر الأولى، بل وحتى الشهر الجاري.
وبين المدير التنفيذي لـ”مونستر.كوم” في الهند والشرق الأوسط سانجاي مودي، أن معدل التوظيف في الإمارات سجل نمواً سنوياً 5%، وزاد التوظيف بقطاع الرعاية الصحية 21% مقارنة بـ2014، وساعد التوظيف عبر الإنترنت على التطور الإيجابي للقطاع، وذلك بحسب صحيفة “الخليج”.
وأوضح سانجاي، أن التطور الايجابي للقطاع شمل إطلاق القاعدة الوطنية الصحية الموحدة، والتي ستجعل من الإمارات أول بلد بالمنطقة يمتلك قاعدة بيانات وطنية للرعاية الصحية، وذلك تماشياً مع هذه التطورات وخطط الحكومة لهذا القطاع، فإنه من المتوقع زيادة التوظيف.
ولفت أنه وبشكل معاكس للطلب الإجمالي على الوظائف في قطاع الرعاية الصحية، فإن الطلب على المتخصصين بالرعاية الصحية انخفض 5% من عام إلى آخر، بسبب تطلّع قطاع الرعاية الصحية إلى تعيين متخصصين في تقنية المعلومات وخبراء تسويق واتصال أو محاسبين.
وذكرت دراسة حديثة نشرتها وحدة “إنتلجيست إيكونوميست”، أن عدد العاملين في قطاع الرعاية الصحية ينبغي أن يزداد 50% خلال الستة أعوام القادمة، كي يلبي الأهداف الحكومية.
ويواصل قطاع الخدمات المالية والمصرفية، تحقيق أكبر نمو سنوي بين القطاعات الأخرى مرتفعاً 57%، وفي هذا الشهر انخفض زخم النمو السنوي مسجلاً أقل نسبة منذ فبراير (شباط) 2015.
أما معدلات التوظيف من شهر لآخر، فهي تحوم حول معدلها خلال ابريل (نيسان) 2015.
وسجلت قطاعات منتجات المستهلك، والمنتجات الاستهلاكية السريعة والأغذية، والأغذية المعلبة، والأدوات المنزلية، والملابس، والأقمشة، والجلديات، والمجوهرات، والأحجار الكريمة، انخفاضاً في الوظائف أقل من معدلها السنوي 3%.
ويستمر نمو الزخم السنوي بقطاع الهندسة والبناء والعقارات، وقفز إلى 22%، في حين انخفضت أنشطة التوظيف بمعدل 4% الشهر الجاري.
كما سجّل الطلب على الوظائف عبر الإنترنت في قطاع الإنتاج، والتصنيع، والخدمات للسيارات، والخدمات المرافقة، انخفاضاً ملحوظاً وصل إلى 14%، وتراجعت الوظائف بقطاع النفط والغاز 9%، مواصلة انخفاضها عن معدل العام الماضي.
وعاد الطلب على الوظائف للمهنيين في مجال البرمجيات والاتصالات، ليسجل نمواً كبيراً وصل إلى 74%، وهي فئة الوظائف الأكثر نمواً حتى نهاية مايو (أيار) 2015.
يذكر أن مؤشر “مونستر” للتوظيف في الإمارات، حقق نمواً سنوياً وصل إلى 16% خلال أبريل (نيسان) الماضي، مقارنة بالشهر نفسه من 2014.
اقرأ أيضاً:
خمسة أخطاء يرتكبها الخريجون الجدد في مقابلات العمل ونصائح لتجنب الوقوع بها
الشركات التي تعمل في أماكن تضم ناس سعداء تستثمر بشكل أكبر في المستقبل
